面试经验 (中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司,共1条分享)

2021-06-01 | 猎头
面试过程:

猎头公司通过招聘网站获取简历,然后打电话进行面试邀约。首先第一轮面试是主任进行的,面试内容很简单,就是之前的教育和工作经历之类的。随后会在手机上进行一个AI云面试(EPass),通过一些心理学的问题,得出你和这份工作的契合度,一般不是太低的话,都会安排后面的内容。第二轮是由课长/处长进行面试(我所在的部门课长和处长是同一人),主要是对这份工作的理解,以及职业规划方面的问题。最后由区长(营销部内勤经理)进行面试,问的大多是有关工作时间和个人生活规律等偏向于负反馈的问题,也是难度最大的。三轮全部通过后进行缴费参加培训,参加一周的有关保险知识及销售方法的职前及岗前培训后,合格结训的会发放保险代理人执业证书,并办理入职手续。

面试官问的面试题:

1.是否了解我们的工作性质? 2.你对保险行业持什么样的态度? 3.身边的家人朋友对保险代理这份工作有什么看法?是否支持你来到这个行业? 4.我们的工作时间和地点是否了解?(8点30分-10点30分到公司参加早会和培训,之后的时间自由分配) 5.你会如何安排每天下班之后的时间?(10点半下班之后应直接去拜访客户、开展业务,不应该先回家休息、吃午饭,等下午再出发)

公司动态

  • 中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>