职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1.销售预报预测计划。
2.根据分/子公司的计划情况，对计划进行协调分析。
3.修改作废订单的处理。
4.退货处理。
5.计划的协调处理工作。
6.熟练应用EXCEL，具备较强的数据分析能力
任职要求：
男女不限，35周岁以下，本科及以上学历，数学、统计、会计类相关专业。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
一、服从管理及领导安排的各项工作。
二、根据市场下发的《客户需求单》，第一时间下发《生产任务单》、完成产品资料确认、物料齐套（包含：核料、外购申购单、外协加工单及来料时间确认）工作。
三、参与项目计划会,并根据会议制定的时间节点，监督计划的落实。同时做好销售/研发项目《物料齐套进度表》，并于每周五将结果以邮件形式反馈相关部门及直属领导。
四、协助车间主任安排生产计划，每天按时汇总生产计划完成情况。
五、收集各类产品的采购周期，整理、统计相关数据，为生产管理决策提供依据，负责物料的预警、催办工作。
六、做好后勤保障、物料供应，保证生产的顺利进行。
七、准确了解生产线上的产品状态、数量、摆放情况。
八、做好发货准备，包含产品包装、外观标识等。
九、正确选择货运公司，了解相关条款。
十、负责已发货物的跟踪，并做好《发货记录》，同时以邮件形式发出《装箱单》告知收货单位及相关负责人，货物签收后及时与客户联络，索要货物《签收单》，项目完成与销售核对发货记录。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1. 根据商务部的销售预测和特殊合同评审表，结合成品库存和在线已投产情况制定每月生产计划；
2. 部门间的沟通与协调；
3. 根据实时变化的成品库存和销售需求，结合原材料库存和物料到货计划调整生产周计划的开展；
4. 解决和协调生产过程中的各种异常，保证生产工作的连续性；
5. 重点根据销售要求及发货单协调各产线日常生产进度，确保发货及时率；
6. 完成好上级主管临时交办的各项工作等。
任职要求：
1. 专业不限 ,大专以上学历；
2. 熟悉各机型产品结构和物料状态；
3. 熟悉BOM表的拆分, 物料属性的识别, 2年以上相关工作经验；
4. 熟悉生产计划的制定，熟练使用相关办公软件；
5. 语言表达和人际沟通能力强、良好的职业操守、良好的执行能力；
6. 电子类产品工厂工作经验优先；
工作地点：燕郊
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、 负责系统单据录入、分店热线等工作。
2、 制定生产计划，跟进生产部计划完成情况。
3、 制定采购计划，系统给相关供应商下计划单。
4、 分店申货预估，系统下各分店配送计划。
任职要求：
1、 高中或中专以上学历，有会计或收银工作经验优先；
2、 了解电脑基础知识，excel函数操作精通；
3、 对突发或应急事件的发生须有预防和应变能力。
岗位职责：
1、接到需求部的物料需求申请单，核查K3系统库存，物料齐套则安排储运专员发货；物料欠缺则提交物控执行物料请购作业，并跟进物料到位进度；
2、经常和仓库沟通协调，及时关注使用部门试剂的库存、效期等相关信息及月末的假进、假出工作完成情况；
3、协调处理关联部门人员、关联部门反馈的日常问题；
4、定期分析物料使用率及存货周转，保证合理周转，使公司资金得到良好利用。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、2年左右数据统计及分析工作经验；
3、熟练使用办公软件，特别是EXCEL；
4、有团队合作精神，有良好的抗压性。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求任职要求：
1.男女不限，20至30岁，财务、工商管理、物流类相关专业，大专及以上学历；
2. 2年以上生产管理及物控经验；
3.熟悉办公软件应用并有ERP系统使用经验，电脑操作熟练，懂常用函数（如：SUMIF、 VLOOKUP、数据透视表等）；
4.熟悉PMC整体运作流程，能独立进行物料分析、数据统计。
岗位职责：
1.制定生产计划并跟进生产进度及物料供应，协调相关部门并监控生产计划完成情况；
2.生产协调会、周例会的组织与召开；进行产能负荷与设备产能分析，平衡订单需求与产能关系，对生产订单的组织安排提出实施建议；
3.进行物料控制以达到公司的库存周转率；
4.发生物料&产能&品质异常导致计划落后时，需及时组织关系部门跟进处理，影响到生产计划实施需及时调整计划；
5.制作相关报表。
岗位职责：
1.组织各部门制定月度工作计划，并对上报的计划进行审核。
2.检查、监督和反馈总部各部门月度计划执行情况，制定计划执行分析报告。
3.组织制订集团项目开发计划中各项标准工期的制订，并推广实施，进行监督、检查。
4.监控项目一级节点计划的完成情况，收集项目计划考核数据，对可能影响项目一级节点的计划发出预警，并组织制定相关措施。
5.组织开展实施公司日常绩效考核工作，监控组织绩效变化情况。
6.汇总、处理考核结果，督促各部门根据考核结果改进绩效。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
1、物料需求计划（年/季度/月/周），滚动三个月采购需求，并书面签字确认
2、每月物料请购各部门评审
3、根据周生产计划，每周四制作《周物料到货计划表》通知相关部门；
4、每日跟踪采购到货情况，并进行统计分析
5、每月/每周总库存评估
三、应聘条件
学历要求：大专及以上学历，
技能要求： 熟练运用办公软件，有ERP等使用经验，出色的沟通技巧，在压力下能持续保持良好的绩效，熟练的英语听说读写能力
经验要求：具有3年以上计划、调度管理经验；
素质要求：对企业忠诚，具备强烈的工作责任心和团队合作精神
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1. 计划管理。
协助开展公司计划管理工作；
协助汇总、审核各专项年度计划和基层单位年度计划，编制公司年度计划；
协助完成年度计划的月度分解；
负责年度计划、月度计划完成情况监控。
2. 绩效考核。
协助开展公司年度和月度绩效考核工作；
负责公司绩效指标体系的维护和绩效指标解释；
负责审核绩效考核工作中的涉及的绩效指标完成情况；
梳理公司绩效考核工作中存在的问题。
3. 统计分析。
负责公司统计指标体系的维护和统计指标解释；
负责公司统计工作和数据定期发布工作；
负责公司统计报表的完善和统计报表上报流程的优化；
负责对基层单位新入职统计人员进行培训。
4. 战略规划。
参与公司战略规划的编制。
5. 完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历；
2. 工商管理、统计、人力资源绩效、工程管理专业优先考虑；
3. 有项目管理经验者优先考虑；
4. 有电力或新能源行业背景者优先；
5. 有经营管理、计划管理或绩效管理工作经验者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1、根据需求制订生产计划；
2、及时了解物料市场供货状况，根据生产计划合理安排物料需求，负责供需平衡分析及维护；
3、按生产计划追踪物料的交期，物料异常及时处理；
4、物料库存的管控及调拨；
5、呆滞物料的处理建议方案的提起及处理结果的跟进；
6、出货计划的跟进，保证订单的交期；
7、完成部门主管交待的其他工作。
职位要求
1、大专以上学历，3年以上相关的工作经验，电子类企业优先；
2、熟悉电子类产品的生产流程和所用物料，熟悉生产系统架构、生产制造流程、生产规程及相关质量标准；
3、工作积极主动，沟通协调能力强，有较强的抗压能力；
4、熟悉计划物控相关业务流程和ERP系统的优先；
5、具有电子类产品委外加工管控经验的优先。