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当天面试
首先是进行的无领导小组讨论环节，
然后是根据你讨论中的发挥，在评估后会邀请你进行单独的面试。
无领导小组环节：
讨论的题目和技术无关，就是以讨论为载体，个人感觉比较看重你在讨论中的逻辑组织能力，并不一定要争取过多的话语权或者打断他人的发言，
但是在自己发言时一定要逻辑清晰，把想说的全部说出来。
因为整个过程是有时间限制的，且讨论会分为多个环节，
所以要避免长篇大论，拖累整体小组的进度。讨论整体并没太大难度，可以在面试前看看一些无领导小组讨论的模拟视频，感受一下大致的氛围。
单面：
单面的时候是两个HR。
问技术的HR人挺和睦的，问的问题其实不难，主要是问一些项目和当中你参与的部分所涉及的技术，其次的话就是让你谈一谈你简历上描述的技能，有没有熟悉的，自己展开来聊一聊。
全程技术问题问的都很开放，没有问八股。
其实当时感觉自己答的一般，准备的也不是很充分。
之后的话就是另一个HR根据你的自我介绍和简历，问了一些校园和工作规划等问题。
总结：
整体的面试氛围我觉得是不错的，HR很尊重人，你回答问题的时候也都在认真的听你回答。当天无领导小组讨论和单面一共是两个多小时，时间比较久，
所以还是要保持一个良好的状态，不用紧张。希望自己可以接到后续进一步的通知吧！
问数据库基础知识, 问SSM架构的理解, 问项目管理中，都有什么痛点和解决办法, 问个人发展方向是什么, 问加班是否能接受
先是自我介绍，然后后面主要都是围绕做过的项目提一些问题，面试官比较和蔼，体验不错；面试使用的平台是顶点自己的网页端平台，面试前测试好了麦克风没事儿，但是开始面试后对方却听不到，遂采用手机面试补救。
面试官问的面试题： 1.我简历上写了三个项目，面试官只详细问了一个关于web的项目。
2.问了我考研报考的院校？考研专业课科目？以及打算二战吗？父母支持你在北京工作吗？
3.Linux有几种文件系统?
4.什么时候会内存泄漏？
5.C++和JAVA的区别。
6.JAVA有哪几种异常处理机制。
面试官全程微笑，很和蔼，轻松应答即可。
最后给的offer是试用期9600，转正后月薪税前12k。
网上投的简历，一周后左右约面，面试官人很好说话，有在认真听回答。自我介绍过后主要是针对简历上的项目进行提问
面试官问的面试题： 主要是简历上的项目，还有算法题目，同时问了一些专业技术的问题，主要还是项目展开来描述
应届生面试，内容很简单，针对简历上的内容进行面试，之前实习的经历，工作内容是什么，对未来的规划等等
面试官问的面试题： 应届生面试，内容很简单，针对简历上的内容进行面试，之前实习的经历，工作内容是什么，对未来的规划等等
首先hr会打电话过来了解你的工作情况，问你会不会oracle等(因为这个岗位就是数据库开发，写存储过程)，然后了解一下个人的交流能力(驻场开发，时时跟客户沟通需求)，接着等2面就是技术面试，但是很简单，照着简历随便问一下，然后就是等下一次hr跟你联系谈工资了。
面试官问的面试题： 设计模式常用有什么，
冒泡算法原理，
mysql默认引擎是什么，
说一下oracle和mysql的区别，
了解存储过程吗？
说说某个项目大概是怎么样实现的，使用了什么样的技术
一轮面试，一共面试了一个多小时，因为疫情原因使用腾讯会议进行。已录取工作。
薪酬相对还可以，比行业水平低一点点。但是工作压力小不加班。
1. 数据库的语言类型有哪几种，分别举例；
2. 在校的开发经历是怎么样的，用过什么技术，数据库的表结构是怎么设计的。
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