福建顶点软件股份有限公司
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当天面试
首先是进行的无领导小组讨论环节，
然后是根据你讨论中的发挥，在评估后会邀请你进行单独的面试。
无领导小组环节：
讨论的题目和技术无关，就是以讨论为载体，个人感觉比较看重你在讨论中的逻辑组织能力，并不一定要争取过多的话语权或者打断他人的发言，
但是在自己发言时一定要逻辑清晰，把想说的全部说出来。
因为整个过程是有时间限制的，且讨论会分为多个环节，
所以要避免长篇大论，拖累整体小组的进度。讨论整体并没太大难度，可以在面试前看看一些无领导小组讨论的模拟视频，感受一下大致的氛围。
单面：
单面的时候是两个HR。
问技术的HR人挺和睦的，问的问题其实不难，主要是问一些项目和当中你参与的部分所涉及的技术，其次的话就是让你谈一谈你简历上描述的技能，有没有熟悉的，自己展开来聊一聊。
全程技术问题问的都很开放，没有问八股。
其实当时感觉自己答的一般，准备的也不是很充分。
之后的话就是另一个HR根据你的自我介绍和简历，问了一些校园和工作规划等问题。
总结：
整体的面试氛围我觉得是不错的，HR很尊重人，你回答问题的时候也都在认真的听你回答。当天无领导小组讨论和单面一共是两个多小时，时间比较久，
所以还是要保持一个良好的状态，不用紧张。希望自己可以接到后续进一步的通知吧！
福建顶点软件股份有限公司java开发面试题
问数据库基础知识, 问SSM架构的理解, 问项目管理中，都有什么痛点和解决办法, 问个人发展方向是什么, 问加班是否能接受
从BOSS直聘上跟hr联系到，然后提交简历，进行网上笔试，测试的内容由行测、408内容和Linux基础，C++拔尖组成，整体难度不高。
然后跟hr进行面试，主要考察自我介绍，简历这些基础问题。
再然后是线上技术面，考察难度比笔试难一些，但不算太难。
最后是线下人资复试。
福建顶点软件股份有限公司C++开发工程师面试题
自我介绍
Linux学过没？哪个版本？哪个环境？学到什么地步？
问常用指令，调试，预编译还有很多问题，难度不高
然后是操作系统，计网，C++的常见问题，八股文背熟就对了
数据库问指令怎么写
没有手撕代码
面试的是交易部门的测试工程师，在面试前做了一次线上笔试，一题案例设计+一题数据库脚本编写，笔试通过后参加线下面试。仅一轮面试，测试领导及hr一起面试，时长约30分钟
面试官问的面试题：福建顶点软件股份有限公司初级软件测试工程师面试题
hr提问：
1.离职原因
2.对本公司是否有了解
3.未来的工作规划
4.有什么高效学习的技巧
5.对出差如何看待
测试领导提问：
1.分享一个印象深刻的项目，我在项目中所扮演的角色
2.测试完成需要提供什么文档，报告以什么形式输出
3.数据库使用情况
4.兼容性测试如何进行
5.性能和安全测试是否有接触
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最后更新时间：2025-04-01 10:27:18
