小米
小米 牛客上投递得简历，约了下午四点开始，一对一面试，先问我项目，问了几句就开始问八股文，面试官人不错，说话不紧不慢，一层一层深入知识点得去问
面试官问的面试题： 1.项目上 账单app sqlite 的子线程和主线程
2.项目： luban算法你了解多少 retroit算法 里面用到那些设计模式 springboot 里面依赖注入的概念、控制反转的概念
3.Android 四大组件： activity生命周期 、 service启动两种方式 、 广播注册两种方式
asyncTask的理解，了解过是如何实现的吗？
4.http与https 区别 osi七层模型 tcp理解 三次握手四次挥手 tcp udp区别
5.java ： 抽象类与接口异同 hashcode 与 equals异同 equals与==
6.kotlin run apply 等四个高阶方法的区别 异同 k
小米天线岗位技术面两面，全都是电话面试。
第一面也没有约时间，下午睡完午觉后突然来了个电话问我有没有时间现在聊聊，然后进行了简单的交流，20多分钟结束，大致是介绍了自己的项目经历。
第二面也是一个电话过来问我一个小时后有没有时间进行面试，然后主要问了很多基础性的概念问题，结束。
至今再等oc，估计已经溺死于池中。。。
一面
1.你的项目主要做的是什么
2.你做的东西的创新点
3.项目中遇到的困难，如何解决
4.对手机天线有没有了解
5.你有什么想问我
二面
1.偶极子上电流分布
2.如何不用矢网测s21
3.并联电容在史密斯圆图上如何表现，史密斯圆图一圈是几个波长
4.在天线端口接一个3db衰减器对s11有什么影响
5.你的毕设项目工作都是独自完成的吗
6.对于加班如何看待
7.你有什么想问我
项目问了一嘴 具体记不得了
岗位方向有要求吗
为什么干测开
coding：最长不重复子序列；
找k个数，和为n，在1~9中选择，字典序排序输出（dfs+剪枝，没调出来，整体对了）
sql题
测开理解
sql会吗 ACID
场景：取快递
###小米二面
面试官很和蔼 上来说一面对基础知识什么的已经考察过了
这轮面试主要考察一些场景
先询问了实习相关的知识，如软件从开始到上线的整个流程等 剩下记不清了
智力题：100层楼一个杯子怎样测试到哪层会碎；两个杯子怎样测试到哪层会碎
coding题
认为做测开最重要的一项或几项能力是什么 然后深挖
数据库：简单问了一个having和group by
个人情况： 国内三本院校 + 海外硕士（专业排名世界19） 本硕专业：市场营销
今年9月开始海投工作，现在只有小米新零售管培生给我发送了offer
流程： 笔试（北森） 一面是群面 二面是2v1 （在同一天进行）
地点是河北石家庄 （家乡） 没有租房压力
资薪在刚一开始是 8k 正式入职后有正式的资薪 根据轮岗的情况 定下资薪。
小米的hr很为温柔啊 而且不给画大饼 一开始就问我 如果一开始要去柜台卖6个月手机 你有什么看法
其实很多大公司的管培一开始要去基层做6个月并不少，所以大家要有一个心理准备。结合我的优势 问了我 小米的标语是什么 小米的8大战略之类的
电话面约的晚上6.30，面试官小姐姐很准时，可能太晚了，没让做自我介绍，直接开始面，结合场景，项目，经历穿插问，最后反问
面试官问的面试题： 1、测试流程（穿插着实习项目问）
2、项目的自动化实现
3、python中的数组
4、Linux命令
5、论文
6、编程题：数组相乘
7、进程和线程的区别
8、端口号被占用了怎么办
9、TCP和UDP的区别
10、三次握手和四次挥手
反问
首先是自我介绍，介绍教育背景和实习经历，着重问了实习中所完成的项目，以及是如何完成的，达成了什么样的结果。对于加班的看法以及未来发展的想法。
面试官问的面试题： 1.学习经历，教育背景
2. 做过哪些实习工作，是什么岗位，期间做了什么样的工作，是如何完成的，通过实习都学会了哪些技能
3.对于未来的个人发展有什么样的想法
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