小米
小米 牛客上投递得简历，约了下午四点开始，一对一面试，先问我项目，问了几句就开始问八股文，面试官人不错，说话不紧不慢，一层一层深入知识点得去问
面试官问的面试题： 1.项目上 账单app sqlite 的子线程和主线程
2.项目： luban算法你了解多少 retroit算法 里面用到那些设计模式 springboot 里面依赖注入的概念、控制反转的概念
3.Android 四大组件： activity生命周期 、 service启动两种方式 、 广播注册两种方式
asyncTask的理解，了解过是如何实现的吗？
4.http与https 区别 osi七层模型 tcp理解 三次握手四次挥手 tcp udp区别
5.java ： 抽象类与接口异同 hashcode 与 equals异同 equals与==
6.kotlin run apply 等四个高阶方法的区别 异同 k
小米天线岗位技术面两面，全都是电话面试。
第一面也没有约时间，下午睡完午觉后突然来了个电话问我有没有时间现在聊聊，然后进行了简单的交流，20多分钟结束，大致是介绍了自己的项目经历。
第二面也是一个电话过来问我一个小时后有没有时间进行面试，然后主要问了很多基础性的概念问题，结束。
至今再等oc，估计已经溺死于池中。。。
一面
1.你的项目主要做的是什么
2.你做的东西的创新点
3.项目中遇到的困难，如何解决
4.对手机天线有没有了解
5.你有什么想问我
二面
1.偶极子上电流分布
2.如何不用矢网测s21
3.并联电容在史密斯圆图上如何表现，史密斯圆图一圈是几个波长
4.在天线端口接一个3db衰减器对s11有什么影响
5.你的毕设项目工作都是独自完成的吗
6.对于加班如何看待
7.你有什么想问我
项目问了一嘴 具体记不得了
岗位方向有要求吗
为什么干测开
coding：最长不重复子序列；
找k个数，和为n，在1~9中选择，字典序排序输出（dfs+剪枝，没调出来，整体对了）
sql题
测开理解
sql会吗 ACID
场景：取快递
###小米二面
面试官很和蔼 上来说一面对基础知识什么的已经考察过了
这轮面试主要考察一些场景
先询问了实习相关的知识，如软件从开始到上线的整个流程等 剩下记不清了
智力题：100层楼一个杯子怎样测试到哪层会碎；两个杯子怎样测试到哪层会碎
coding题
认为做测开最重要的一项或几项能力是什么 然后深挖
数据库：简单问了一个having和group by
个人情况： 国内三本院校 + 海外硕士（专业排名世界19） 本硕专业：市场营销
今年9月开始海投工作，现在只有小米新零售管培生给我发送了offer
流程： 笔试（北森） 一面是群面 二面是2v1 （在同一天进行）
地点是河北石家庄 （家乡） 没有租房压力
资薪在刚一开始是 8k 正式入职后有正式的资薪 根据轮岗的情况 定下资薪。
小米的hr很为温柔啊 而且不给画大饼 一开始就问我 如果一开始要去柜台卖6个月手机 你有什么看法
其实很多大公司的管培一开始要去基层做6个月并不少，所以大家要有一个心理准备。结合我的优势 问了我 小米的标语是什么 小米的8大战略之类的
在小米校招官网投递的简历，本人简历是研究生跨专业投递，在线上面试，小米新零售管培生分为两轮，第一轮有本科生有研究生，面试官先让你1分钟自我介绍然后分别向每个人提问，第二轮都是研究生，意向岗位都是广东区域研究生。最后收到了小米之家的offer，主要去门店卖手机，担心自己去跨专业销售适应不了就没签协议了。
面试官问的面试题： 1分钟自我介绍不要超时哦，然后一二轮的问题都差不多，比如对小米文化的认同感，你自己对销售的看法，如何做一个好的销售和leader等等。
自我介绍
挖简历
自觉回答得不好，面试官经常重申一遍问题。这一part应该慢条斯理，需要捋清楚自己的逻辑，不然一着急越说越偏了。
对小爱同学的认识有多少
做过最有挑战性的项目，难点是什么，怎么解决
介绍自己三个优点，一个缺点
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