小米无领导小组面试题

• 新零售管培生群面经验(天津) - 小米
  2021-06-04 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：问一个曾经购买过小米电脑的用户，电脑坏了，来到小米之家要求维修，但是小米的售后是在制定维修点进行的，你应该怎么处理。

  面试过程：

  一面是线上面试，8个人群体面试，按顺序做自我介绍并问一些半结构化的问题。二面是就近城市面试，无领导小组讨论

  面试官问的面试题：

  一面做了自我介绍，还问了一下我对岗位的理解，其他小伙伴还问了对小米公司的了解 为什么选这个岗位 还有为什么跨专业就业之类的常规问题 二面是无领导小组讨论，问一个曾经购买过小米电脑的用户，电脑坏了，来到小米之家要求维修，但是小米的售后是在制定维修点进行的，你应该怎么处理
  

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• 产品经理群面经验(南京) - 小米
  2019-11-22
  群面题目：

  群面：围绕礼物设计一个互联网产品。

  面试过程：

  群面 围绕礼物设计一个互联网产品 六人一组讨论分三组，淘汰率很高，基本一组一个人进的样子，我那组进了我和leader

  面试官问的面试题：

  你实习是运营为什么想做产品 你认为产品经理应具备哪些能力 描述一下你最近使用的一款app 对我描述的app进行了深度提问，看起来很不耐烦的样子 你认为产品经理做什么的
  

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• 新零售管培生群面经验(上海) - 小米
  2019-11-07 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：就小米周年庆提出策划方案。

  面试过程：

  一开始是群面，内容大概是就小米周年庆提出策划方案。二面是一对一单面，面试官会就你的简历进行提问并问一些你对小米的看法。

  面试官问的面试题：

  你为什么选择小米，对小米有什么认识？你能否适应线下门店销售的工作而不是仅仅坐办公室？你的实习经历和要应聘的工作岗位不一样，为什么作出这样的选择？
  

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• 新零售管培群面经验(北京) - 小米
  2019-10-15 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：门店有顾客投诉产品有问题，现在门店有8个工作人员，分别是正在直播的小丽，负责库管的小库、店长、心情不好的店员、精通产品的小产，精通销售的小首等，让你们决定派谁去，以及怎么解决。

  面试过程：

  群面9人，讨论一个问题，30分钟内得出一致结论并给出解决方案。d问题是门店有顾客投诉产品有问题，现在门店有8个工作人员，分别是正在直播的小丽，负责库管的小库、店长、心情不好的店员、精通产品的小产，精通销售的小首等，让你们决定派谁去，已经怎么解决。最后顺利通过群面，下午两点多3个面试官同时面2个人。

  面试官问的面试题：

  为什么加入小米 自我介绍 对这个岗位有什么期待？ 有逛过小米之家吗？有什么感受吗？ 追着你的自我介绍提问，不会追着简历提问的
  

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• 产品运营群面经验(北京) - 小米
  2019-08-29
  群面题目：

  群面：给了两道题，让大家选其中一道进行讨论，主要针对应用商店策划活动，最后要有一个同学上去总结讨论活动的结果。

  面试过程：

  群面，先是自我介绍，再给了两道题，让大家选其中一道进行讨论，主要针对应用商店策划活动，最后要有一个同学上去总结讨论活动的结果，整体题目难度不大

  面试官问的面试题：

  1、进行自我介绍 2、给大家分享一款喜欢的app 3、选择两道题目，大家自由讨论，注意时间 4、一星期内出结果
  

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