通过学院微信群,联系到了一个学长进行内推
三轮面试,
第一轮:
1专业知识考查,七大手法,八大浪费,线平衡公式,遗忘曲线等
2英文自我介绍
3谈一些自己最自豪的事情
第二轮:
在第一轮的基础上增加了英语对话
第三轮:
老板面试直接给我一个10分钟自我介绍,我蒙蔽了,搞了点才艺把时间冲上去了,后面让我用英语介绍自己的一段实习经历,但我英语还不能实现。。面试了大概一个多小时,问了好多问题,有性格相关的,爱好啊,专业知识等等
1.什么是线平衡率
2.七大手法是什么
3.ECRS原则是什么,英文全称是什么
4.标准工时公式
5.模特法
1对1面试,面试官先要你进行自我介绍,然后他会问你一些专业方面的知识,接下来详细了解一下你的实习,问你做了啥,有啥收获,再然后他会询问你的项目经历,例如:你已经完成的科创方面的项目,你担当着什么角色,完成了那些事情,最后项目的完成情况;还有就是你的毕业设计的进程,这可能是在估计你是否有信心和实力顺利毕业。最后再了解一下你的校园经历,例如:获奖情况,是否担当过某些位置。还有就是您可以谈谈对公司的看法。
面试官问的面试题: 问你一些专业方面的知识。实习情况详述。询问项目经历。询问毕业设计的进程。校园经历。谈谈你对公司的看法。
首先是HR面试,再是直接主管面试。面试的问题很常规,难度不大。HR和主管都很随和。从开始面试到收到offer时用了大概一个星期,效率很高。
面试官问的面试题: 1.自我介绍
2.问一些简历上实习时的经历以及感受最深的是什么?
3.专业方面的一些基础问题
4.当老板在工作中出现错误时,该怎样提醒?
5.你的职业规划
先在网上发布招聘信息,投递简历后会电话面试,HR会问几个问题 包括大学期间学习成绩 得过的奖状 后续会让你发送邮件进一步联系
面试官问的面试题: 用英文进行自我介绍,简述自身优势与职位之间的契合度,在校期间参与的项目,学年成绩 奖学金等
先进行笔试,考逻辑题和简单的英语,然后hr简单问了一下未来规划,没有问专业上的问题,很轻松就过了
面试官问的面试题: hr简单问了一下未来规划,没有问专业上的问题,很轻松就过了
问对公司的看法,未来规划,你有什么要问的
本科二本学生
现场面试的,面试官很和蔼。
问了几个问题,工业工程是做什么的。
你的优点和缺点是什么。
你是否愿意被分配到深圳等地方。
面试完当场给offer
工业工程是做什么的。
你的优点和缺点是什么。
你是否愿意被分配到深圳等地方。
是否有对象,对象如何考虑就业的事情
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