鸿富锦精密电子有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

EPM(2024年)
鸿富锦精密电子有限公司 |郑州中牟

一年涨一次，涨幅很小，很一般，这个公司想要长带下去的话不图片的话还可以，我是个极度养老党，工艺上再好点就更好了

2024-08-15 14:21:10

ie/工业工程师(2022年)
鸿富锦精密工业（武汉）有限公司 |武汉富士康

升了资位才能涨工资，那是否升资位取决于三年的绩效是否为A及A+，平均涨幅800-1000，薪酬体系完善，并且不是当年生效，涨工资为次年才能生效

2024-07-21 21:23:12

物控工程师(2022年)
鸿富锦精密电子有限公司 |天津

基本每年都涨，但涨得很少很少，薪酬体系完善，一次涨几百块，就这些了，就这些了，就这些了，就这些了

2024-04-27 17:35:45

ee工程师(2021年)
鸿富锦精密电子有限公司 |成都

入职时间满半年，如果是实习生的话转正会有调薪，一般是500-1000，待够年数，职级后续还会升级，公司薪酬体系还是非常完善的，总体上感觉还行。

2023-09-14 19:42:34

ie/工业工程师(2021年)
鸿富锦精密电子（重庆）有限公司 |重庆

鸿富锦精密电子（重庆）有限公司工资一般是一年涨一次，涨幅不定，老板起基本作用。有完善的薪酬体系

2023-06-21 16:08:16

JAVA工程师(2022年)
武汉鸿富锦精密工业有限公司 |武汉洪山

工资涨的很慢。可能两三年才涨一次，涨幅不大。跟职位等级有关。薪酬体系一般完善吧。年终奖看部门收益如何，可能有两到三个月的底薪。

2022-03-18 20:56:18

j机械工程师(2021年)
鸿富锦精密电子 |烟台

转正时一次（可能是最多的一次，一般500-1000）工资普调（一般两年一次）时也跟着涨（一般100-500）升职时涨（2-4年一次）

2021-12-08 23:21:45

自动化技术员(2020年)
鸿富锦精密电子有限公司 |郑州中牟

职位不升工资不涨，薪酬体系很完善，但是周边部门一个萝卜一个坑，升职空间有限，导致的就是不管技术涨了多少，工资也不涨，没有动力

2021-09-12 20:36:51

机械结构工程师(2018年)
鸿富锦精密电子有限公司 |天津

一年涨幅5%. 体系完善，整体待遇偏低，但是都是按着国家标准走，总体来说对于新人还是可以的，可以继续学东西

2020-09-02 11:05:34

工程师(2020年)
鸿富锦精密电子有限公司 |武汉

涨过2次工资，前两次都是两年一涨，基本就是社会上平均水平，时间越来和新人差距越短，所以适合新人锻炼

2020-04-10 09:42:12

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