职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了鸿富锦精密电子有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读鸿富锦精密电子有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解鸿富锦精密电子有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9728521
鸿富锦精密电子有限公司 | smt资深组长
员工各种关怀医疗补助，大医院每年都有干部体检，班车接送上下班。吃饭有干部餐厅，伙食不错，随便吃
@console☆★
鸿富锦精密电子有限公司 | aoi测试工程师
有公积金和房补。过节的时候会有礼品赠送，公积金五险按照上一年的平均工资计算，包括加班后的工资。所以较别的工资五险一金，上的还是比较高的
在鸿富锦精密电子有限公司工作的人97%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,0%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上鸿富锦精密电子有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在鸿富锦精密电子有限公司工作的人2%的反馈不清楚,93%的反馈有,3%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上鸿富锦精密电子有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| pmc物控 | 8440 | 11000 | 5000 |
| 采购 | 5000 | 6000 | 4500 |
| 经管 | 4699 | 6000 | 3100 |
| pm | 6332 | 7000 | 5000 |
| ipe工程师 | 13000 | 20000 | 6000 |
职朋9747008
鸿富锦精密电子有限公司 | EPM
一年涨一次，涨幅很小，很一般，这个公司想要长带下去的话不图片的话还可以，我是个极度养老党，工艺上再好点就更好了
职朋9743567
鸿富锦精密工业（武汉）有限公司 | ie/工业工程师
升了资位才能涨工资，那是否升资位取决于三年的绩效是否为A及A+，平均涨幅800-1000，薪酬体系完善，并且不是当年生效，涨工资为次年才能生效
职朋9747008
鸿富锦精密电子有限公司 | EPM
有年终奖但是感觉一般般，希望年终奖能多给点，不要瞎搞，这些胳膊年终奖都不够塞牙缝的呢，老板们多给干活的人大点吧
职朋996007
鸿富锦精密电子（重庆）有限公司 | ie/工业工程师
公司有年终奖，根据公司当年的经营效益以及个人的工资基数和绩效等级综合评估后发放，一般是在年底过年前发完
在鸿富锦精密电子有限公司工作的人60%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,10%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上鸿富锦精密电子有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在鸿富锦精密电子有限公司工作的人51%的反馈周六经常加班,0%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,34%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上鸿富锦精密电子有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9743567
鸿富锦精密工业（武汉）有限公司 | ie/工业工程师
准点下班，除非有紧急任务，或者自己愿意学习，大部分人会轮流加班，每天也只允许加两小时，周末也取决于你自己是否想加，因为有加班工资，年假为正常，次年六月份之前必须全部休完上年全部的年假
职朋9728521
鸿富锦精密电子有限公司 | smt资深组长
准时下班，偶尔加班，正常付加班费，年假正常，年资年休假都能保证，各种假期狠全面也很多，充分保证了员工权益。
蓉漂十年
鸿富锦精密电子有限公司 | ie/工业工程师
工程师分为师一师二师三，师四以上为副课，师一3000+.师二4100，师三4700.进去就谈好，升职很慢基本三年左右，全靠加班费，有的部门IE不用倒班
何年又何月
鸿富锦精密电子有限公司 | pm
公司岗位等级非常多，专科师1，本科师二，研究生师三，管理人员一般就开始师四往上走了，公司晋升做的好2年可以升一级，一级大概多1000~2000左右，但是大于师四后会控制加班，这样综合收入会被控制
1989默默
鸿富锦精密电子有限公司 | npi产品工程师
上下级的阶级感很强，像一个小社会了吧。领导也是看部门，有的很不错，有的就。。。 工作环境好团队执行强等级分明KPI严格 公司制度严格，同事比较亲切，领导执行力很强
阿武
鸿富锦精密电子有限公司 | 五金模具工程师
一线生产员工很辛苦，工作非常累，但是技术部门工作相对清闲，内部管理宽松，与同事也很好相处
阿武
天津鸿富锦精密电子有限公司 | 五金模具设计
节奏比较快，晚上固定加班两小时，八点钟下班，有加班费，周六加班双倍工资，周日休息，基本上是996的工作制度
@console☆★
鸿富锦精密电子有限公司 | aoi测试工程师
准时下班，工作不是很忙，周末加班自由，有加班费，平时加班按照1.5倍工资计算，周末按照2倍计算，国家节假日按照3倍计算。下班很准时，加班自由，全靠自己
阿武
天津鸿富锦精密电子有限公司 | 五金模具设计
这里工作压力不算很大，基本上就是工作任务上面的压力，因为工作任务算是比较多，需要一直画图，但是同事和领导比较好相处
何年又何月
鸿富锦精密电子有限公司 | pm
压力主要来自于客户和上面的老板， 客户压力比较大，要的资料那些也比较急，比较细，项目跟进期间这个是非常重要的。 还有就是高层要的报告和策略等。
最后更新时间：2024-11-01 23:32:01
