校园招聘面试经验(共8条) 更新时间：2022-03-21

• iqc质量工程师面试经验(合肥) - 合肥会通新材料有限公司
  2022-03-17 | 校园招聘
  面试过程：

  开始是无领导小组，只要敢于表达，有存在感就行了，最后一面是在酒店面的，应该是部门经理，问了比较晚详细的问题，表现得还是很和蔼没什么压迫感

  面试官问的面试题：

  为什么选择这个岗位，对岗位的了解？然后就是说把你换到某某岗位你愿意不，这其实是个坑，我委婉表达了不愿意然后给出了比较合理的解释，面试官还挺满意的，他说就怕某些人为了进公司什么都答应
  

• bi研发工程师面试经验(合肥) - 合肥会通新材料有限公司
  2020-10-26 | 校园招聘
  面试过程：

  面试过程很轻松，就是全程在聊天，气氛很和谐，但是可能会对非对口专业提出疑问为什么要应聘该公司

  面试官问的面试题：

  提出简历上面有的一些内容，还有问你通过你自己的努力解决了什么问题，达到自己的预期期望值了没有
  

• 初级财务专员面试经验(重庆) - 合肥会通新材料有限公司
  2020-10-15 |
  面试过程：

  面试分两轮。第一轮基础信息，第二轮注重问能否接受加班。面试地点在校外，面试正规。还问职业规划等，约15分钟。

  面试官问的面试题：

  1、怎么看待加班
  2、能接受加班吗
  3、职业规划是什么
  4、对工作地点有什么要求
  5、最有成就感的一件事情
  

• 销售工程师面试经验(合肥) - 合肥会通新材料有限公司
  2019-11-08 | 校园招聘
  面试过程：

  先是在学校召开宣讲会，第二天电话通知去一个专门的地点群面，群面完成第三天通知你去单独面试，最后来了一个区域总监过来面试

  面试官问的面试题：

  家庭住址，家庭状况，父母工作，求职目的，对公司的了解，学习情况，专业，性格，稳定性考察，能否加班倒班之类的
  

• 研发工程师面试经验(合肥) - 合肥会通新材料有限公司
  2019-10-10 | 校园招聘
  面试过程：

  群面过程比较有竞争意识大家，一个命题，先是两分钟自己思考，然后十一个人，每个人一分钟时间发表自己看法，然后集体讨论，针对每点问题总结，最后推选出一个代表向面试官进行总结发言

  面试官问的面试题：

  自我介绍，你的优点缺点，家庭背景，父母情况，居住地籍贯，为什么选择我们公司，对我们公司是否有过了解，在校期间获得过什么奖励，对我们公司有哪些问题等
  

• 销售工程师面试经验(合肥) - 合肥会通新材料有限公司
  2017-02-20 | 校园招聘
  面试过程：

  先是简历刷选，然后是群面+小组讨论，记得小组讨论的题目是某地区的销售工作有些问题，需要从5人中选一个你觉得合适的调过去出任负责人，并说明理由。
  群面后是领导面，在宾馆里，一般是两个相关负责人给你面试，有销售方面的提问，还有其他方面的聊天。

  面试官问的面试题：

  说说你的大学经历？
  你的职业规划？
  你对销售工作怎么看？
  你的优点是什么？觉得自己哪方面能表明可以胜任这份工作？
  你对公司有什么问题吗？
  

• 销售工程师面试经验(合肥肥西) - 合肥会通新材料有限公司

  2016-10-19 | 校园招聘

• 销售代表面试经验(合肥) - 合肥会通新材料有限公司

  2014-08-05 | 校园招聘