远程面试,主要介绍了薪资待遇和工作强度,对学习力和反应力提出了要求要求立刻到岗,无专业知识提问,
面试官问的面试题:合肥会通新材料有限公司会计/成本会计面试题
请举例证明你的学习能力强。有没有拿到其他工作,什么时候拿到的?为什么放弃上份工作选择我们公司工作强度比较大,能够接受加班吗?离家比较远,能够坚持两年以上吗?
1、投递简历后一天在网上聊了聊,比较满意就约了线上面试
2、HR面试,销售经理面试,总监面试,过程还是比较复杂的
3、能否抗的住压力,工作时间如何,是否结婚有家庭什么的
合肥会通新材料有限公司200销售工程师面试题
1、沟通协调能力如何,需要和研发、物流、生产等一系列协调沟通发货的情况
2、能否接受出差、加班的情况,销售没有明确的上下班时间,客户有需求就需要响应
3、面对客户不合理的需求该怎么办
一面在宣讲会结束之后,在学校组织进行无领导小组面试,
我们那一组有15个人,有俩个面试官。其余的没有什么事了
合肥会通新材料有限公司研发面试题
宣讲会结束之后,在学校组织进行无领导小组面试,
我们那一组有15个人,有俩个面试官。其余的没有什么事了
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iqc质量工程师面试经验(合肥) - 合肥会通新材料有限公司
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