线上面试,一面HR介绍公司基本情况,岗位情况,包括薪资待遇,工作地点和上下班时间,问我基本意向和家庭情况,二面也是线上面试,HR和部门经理问了我专业情况,有无项目经历,外语情况,家庭情况,未来职业发展规划,
面试官问的面试题:合肥会通新材料有限公司qe品质工程师面试题
我问硕士课题情况,职业规划发展等等,问我性格爱好之类,聊的还算愉快畅通,然后让我进二面,二面是部门经理,继续聊了课题情况,我的项目经历,个人喜好等等还有家庭情况,职业计划等等,问我对岗位的了解和看法
面试官会带着你去车间里面感受车间的氛围以及工作环境,然后问一些问题看你能不能接受,然后就会带着你进办公室和你了解一些个人情况,以及家庭情况,总的不会太难,比较亲近
面试官问的面试题:合肥会通新材料有限公司二线储备人员面试题
面试官首先会问你能不能接受倒班以及工厂车间辛苦的体力劳动,如果能接受的话那么就好说了,其次就会问你需不需要住宿还有你对工资的一些期望值是多少之类的,总之问的都很随心简单,面试也很好过
远程面试,主要介绍了薪资待遇和工作强度,对学习力和反应力提出了要求要求立刻到岗,无专业知识提问,
面试官问的面试题:合肥会通新材料有限公司会计/成本会计面试题
请举例证明你的学习能力强。有没有拿到其他工作,什么时候拿到的?为什么放弃上份工作选择我们公司工作强度比较大,能够接受加班吗?离家比较远,能够坚持两年以上吗?
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