中联重科一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

bpo财务流程专员(2021年)
中联重科 |长沙

在公司里一般一年涨一次工资，涨幅多少的话看个人表现以及领导对你的要求，公司薪酬体系完整

2023-05-23 16:21:41

3g销售代表(2022年)
中联重科 |四川

不长薪，罚款罚的要命，理由是客户没有买中联的设备买了其他厂家的，然后自己就要被罚款，每天拜访四五家客户，采访不到想办法，作假拜访记录直接罚款好几千(✪▽✪)或者开除

2022-09-26 01:05:49

整车试验工程师(2021年)
中联重科 |长沙

没涨过工资，薪酬体系不是特别完善，感觉就是领导想加就加，想不加就不加，完全由领导说了算，在项目中也是这样基本说一不二，哪怕是错了，也要按错的做下去，所以做得很没意思

2022-04-17 21:39:02

生产管理(2021年)
中联重科 |长沙

要看个人情况，多数老员工收入来源是靠加班工资，应届生第一年没有加班工资，一年后正式纳入公司薪酬体系，才有加班工资，不过一年后的基本工资是涨还是降也要看个人情况

2021-09-07 12:43:28

区域营销代表(2019年)
中联重科 |浙江

职位调整会调整薪资员工升职到分公司经理，每年有工龄工资每年工龄工资20元，薪酬体系完善。没有调整职位不会有什么变化。

2021-08-10 16:24:02

采购(2021年)
中联重科 |长沙

基本能准时下班，有的人喜欢无效加班。基本是单休，交房前无休。年假规则和其他房地产公司类似。

2021-02-23 19:04:45

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