先是填写人事资料,然后五六个一批面试,第一轮面试先是自我介绍,然后面试官根据你的资料向你提出一些问题了解你。第二轮就是人事部面试,三个面试官,主要是中间那个面试官对你进行问答式面试,之后我就被答复回去等消息,也就pass了。 面试官问的面试题: 看你的工作经历挺好的,为什么上份工作经历不继续做下去?(如是大学应届生,会问你在大学的实践经历) 对风控专员这份工作和了解情况。 能否接受长时间驻外?
面试官问的面试题: 先是填写人事资料,然后五六个一批面试,第一轮面试先是自我介绍,然后面试官根据你的资料向你提出一些问题了解你。第二轮就是人事部面试,三个面试官,主要是中间那个面试官对你进行问答式面试,之后我就被答复回去等消息,也就pass了。
面试官问的面试题:
看你的工作经历挺好的,为什么上份工作经历不继续做下去?(如是大学应届生,会问你在大学的实践经历)
对风控专员这份工作和了解情况。
能否接受长时间驻外?