平安普惠工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
催收(2021年)
平安普惠 |武汉江汉
说是M0其实就是催收工作,那天给客户打电话甚至有的人会骂客户,文化不敢苟同,管理凌乱有点不正规…………………
2021-11-22 10:11:49
信贷专员(2021年)
平安普惠 |深圳
业绩压力大,天天都催业绩。而且工资低,一开始说招助理结果招销售。而且工资低,第一个月还有4000,第二个月直接2000底薪。此外你去跑市场自己找客户还要路费,一点补贴和报销都没有的。
2021-07-16 09:59:25
咨询顾问(2021年)
平安普惠 |南宁
大,无休止的工作。没有时间,没有空间。适合有背景有人脉有资源的,自己开发累死你。实实在在的讲,不信你可以就近找个门店,进去工作一下
2021-02-25 00:00:16
贷后(2019年)
平安普惠 |天津
压力大,月月考核kpi,严格的末尾淘汰制度已结果为导向,如果结果不行,就用加班开证明态度
2020-10-23 13:48:36
销售(2019年)
平安普惠 |南通
业绩压力大,没有开单会被挂在零单群里,可怕的心理战,人员关系复杂,底薪低,流动性大。场工作就是打电话,经常遭到用户的言语辱骂,心理承受能力低的慎重。
2020-07-15 15:22:38
客户经理实习(2018年)
平安普惠 |平安普惠
有一点,前期要求不高,后期要求出咨询,出数量,没有就加班,因为客户经理自己也急了,月底要pk业绩了。
2020-07-03 17:12:01
财务管理岗(2019年)
平安普惠 |合肥
有一定压力,要看kpi每月绩效考评,年底年终奖和每年评级加薪升职都要看考核有一定压力,要看kpi每月绩效考评,年底年终奖和每年评级加薪升职都要看考核
2020-04-04 01:00:09
初级投资顾问(2020年)
平安普惠 |东营东营
工作压力较大,基础工资低,主要是靠业绩吃提成,每个月都有不同的指标,从月初追到月尾。加班是日常,每天在外边跑,要不就在打电销。
2020-02-29 14:05:40
催收(2018年)
平安普惠 |成都
来自于考评压力,kpi排名与工资直接挂钩,另外催收的客户群里素质较差,每天都会接收很多负面情绪
2019-11-24 16:07:05
渠道专员(2019年)
平安普惠 |自贡
业绩压力大,领导非常重视业绩,人情味比较所基本上都是业绩说话,任务重,经常加班,周末加班的机率很大。公司是狼性企业文化
2019-11-20 17:37:47

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