职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了平安普惠工资待遇相关专题。为您全面统计并解读平安普惠的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解平安普惠福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
小田
平安普惠 | 咨询顾问
五险一金，周末不休，晚上不下班。早上8点半开晨会，晚上6点开夕会，加班到10点，周六周日一样。一天天还没对等收入，剩余价值被榨干了。
顽主
平安普惠 | 咨询顾问
五险一金齐全，而且缴费比例还可以，平安作为一家规模庞大的公司，正规性是没有问题的，只要是编制内员工福利待遇都很好，业绩好的会有定期旅游，但是因为是销售性质，需要自己寻找客户源，工作强度和压力很大，而且因为平安本身的企业文化比较激进，如果适应不了这种持续亢奋且定期检讨的氛围，心理会很难以调整
在平安普惠工作的人90%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上平安普惠社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在平安普惠工作的人1%的反馈不清楚,87%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上平安普惠住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客户经理 | 8247 | 20000 | 800 |
| 销售 | 5298 | 12000 | 1800 |
| 客服 | 7127 | 10000 | 4400 |
| 风控 | 5660 | 8000 | 5000 |
| ka渠道专员 | 8000 | 10000 | 6000 |
Guisson
平安普惠 | 销售
工资分为基本工资和绩效工资，基本工资是4600，其他便是绩效，关键是看自己能不能作出业绩，有业绩就会有绩效，不然就只有基本工资
丹华
平安普惠 | 风险管理/控制
好几年，不确定，没关系基本不可能的，因为绩效不好，而且需要比较外外向型，内向一些的踏实上班的很难难难难那那那楠楠
职朋9500979
平安普惠 | 审批
有年终奖，具体金额看排名，一般情况1-7万都会有，区分岗位和排名先后，发放时间基本都在次年的3-4月份
职朋用户
平安普惠 | 咨询顾问
业务员没有年终奖，经理一般看业绩指标好的话20万左右，总监级别估计40-50万不等吧，一般年底发年终奖，压力大，指标要漂亮
在平安普惠工作的人10%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,43%的反馈经常晚下班,29%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上平安普惠是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在平安普惠工作的人35%的反馈周六经常加班,10%的反馈周日经常加班,24%的反馈周六周日均加班,15%的反馈周六周日偶尔加班,9%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上平安普惠周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
AndyHua
平安普惠 | java developer
刚开始去的时候加班挺多，后来对业务熟了也就加班少了。基本上都双休。平时也很少加班，大部分同事都是到点就走，领导也没硬性要求加班。
职朋用户
平安普惠 | 贷后专员
加班算是比较多的，年假有，但是要充业绩，基本休不了，平时请病假事假，可以用年假来请，弹性工作，单休不能保证，属于轮休，金融行业压力比较大，但收入水平高于其他公司
职朋9655915
平安普惠 | m1专员
有完善的薪酬等级，半年前40%可以调薪，底薪可以涨八百块，最高底薪大概八千左右，到后期要求会高一点
职朋9500979
平安普惠 | 审批
审批，组长，区域，经理 晋升很难，基本一个萝卜一个坑，审批人员人员流动比较大 各级别工资看排名，不是太一致
职朋9655915
平安普惠 | m1专员
工作氛围还不错，大部分都是年轻人，但是加班文化严重，指标难看的时候，全部人一起拖着不给下班、领导只看结果。
职朋9477514
平安普惠 | 客服
工作氛围和团队还可以，就是每天没有意义的会议非常多，大早会-小组会-午会-晚会-分享会等等，啥会议一大推，没有啥实际作用。
C.
平安普惠 | 催收
单休，每天基本都加班，周六也要上班，平均8-7点工作时间，平均工资不高……压力大管理不正规……仔细想清楚是不是一说…………………
职朋用户
平安普惠 | 信贷专员
经常加班，周六日没业绩就要加班。21年11月加班了一整个月。就是那种你就算有业绩主管和经理也会叫你周六日加班冲业绩，这样相当于整个月没有休息了。加班没有任何补助的。有的时候见客户还要自己出钱请吃饭啊交通费啊什么的，不报销的。
C.
平安普惠 | 催收
说是M0其实就是催收工作，那天给客户打电话甚至有的人会骂客户，文化不敢苟同，管理凌乱有点不正规…………………
职朋用户
平安普惠 | 信贷专员
业绩压力大，天天都催业绩。而且工资低，一开始说招助理结果招销售。而且工资低，第一个月还有4000，第二个月直接2000底薪。此外你去跑市场自己找客户还要路费，一点补贴和报销都没有的。
最后更新时间：2024-08-26 02:03:10
