平安普惠投资有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有128位圈友现身分享,根据网友分享统计,平安普惠投资有限公司平均工资为11862元/月,其中46%的工资收入位于区间6000-9000元/月,23%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,平安普惠投资有限公司年终奖平均24666元。 平安普惠投资有限公司员工分享说:6险一金,基本工资1800,有业绩以后降为800,工作辛苦风吹日晒,不开单等着吃土,业绩压力大,节假日有礼品,除了社保公积金对比其他公司优势不大
2023-02-20 | 平安普惠投资有限公司
工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:50000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
2022-11-23 | 平安普惠投资有限公司
工资收入 | 月薪:12000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
2022-10-26 | 平安普惠投资有限公司
工资收入 | 月薪:10000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
2022-05-25 | 平安普惠投资有限公司
工资收入 | 月薪:20000元 |
---|---|
五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周日经常加班 |
2020-11-25 | 平安普惠投资有限公司
工资收入 | 月薪:3000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
顾问,主任,经理 顾问最低级别的,新人期有2000一个月底薪,开单只有八百,就是做一个5w的单子不如不做
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?每年换一批,能留下来的只有3成。如果两个月没有新的单子会让你加班加到怀疑人生,很多地方都有内部“规定”,领导为了完成平安内部业绩指标强行让员工购买某卡,试问如果没有资源的学生靠每个月1500元工资如何满足基本生活要求。在这里做销售前期投入会很多,不建议长期发展
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?套用我一个长期从事行业的同事的一句话“孵化梦想,吞噬人心。” 同事之间的关系还是蛮融洽的,但是公司整个处在一种洗脑的氛围当中,领导层鼓励“多投入,多回报”,说白了就是用员工的双手成就公司的梦想,让员工卖命的同时还觉得自己为梦想而奋斗
2020-11-11 | 平安普惠投资有限公司
工资收入 | 月薪:2500元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 住房公积金:不清楚 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
以珠江国际营业点而言;新职员,组长,主管,经理,总经理,主管一年工资加提成有30万,职员底薪是2500左右。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?看个人业绩,有年会,如果不达标就没奖金和提成,不会受罚,但是可能没资格参加年会,多少就不太清楚
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?外向,努力,肯吃苦,不奢求安逸的,一开始入职会非常辛苦,需要长时间的累积,很容易半途而废,或者混吃等死,家庭条件较好的,可能不太建议入职或尝试
2021-11-08 | 平安普惠投资有限公司
2021-10-11 | 平安普惠投资有限公司
2021-10-08 | 平安普惠投资有限公司
2021-09-06 | 平安普惠投资有限公司
2021-09-06 | 平安普惠投资有限公司
2021-03-12 | 平安普惠投资有限公司
电话面试 1对1面试 | 销售运营
1对1面试 | 招聘助理
| 业务内勤
| 02业务员
电话面试 IQ测试 群面 | 信贷审查员
| 电话销售
最后更新时间:2023-02-20 11:52:29