邮储银行的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

l普通柜员(2021年)
邮储银行 |江苏淮安

普通柜员，营业主管，理财经理，支行长。晋升机会还是挺大的，因为缺人，没人想干。基本来一两年就能调岗。工资相差不大。

2022-04-30 07:50:54

业务客户经理(2019年)
邮储银行 |唐山路北

基本5岗起步，加上补贴扣除保险等扣除项后到手基本工资1800，每提升一职级加500，职工最高为9岗。职级晋升每年开展，按业绩排名。

2020-12-20 00:30:03

后台管理岗(2019年)
邮储银行 |昆明

岗位级别分为管理员，中级管理员以及高级管理员，公司的晋升机会大概每两年一次考核，考核通过的话能晋升一级，每一个级别工资大概差个一千左右吧

2020-11-25 07:39:31

客户经理(2019年)
邮储银行 |徐州

市分行岗位5至14岗，部门正职比副职待遇高20%，公司晋升主要看关系，业绩，能力，机遇等。普通员工一般十万左右，领导岗位20起步，都是到手税后收入。

2020-01-20 23:17:42

客户经理(2019年)
邮储银行 |昆明

级别很多，客户经理理财经理柜员公司客户经理公司晋升机会不多，公司相对混乱。一般喜欢稳定的可以去

2019-12-25 16:59:18

柜员(2018年)
邮储银行 |南京

行员级别较多，看综合贡献，晋升机会主要集中在营销岗，运营条线发展缓慢。各级别工资不太清楚

2019-12-04 23:28:26

产品经理(2019年)
邮储银行 |南昌

岗位职级差距有点大吧，领导收入还是可以，但是晋升机会比较小，需要关系和能力，但是上去了就不容易下来。

2019-10-23 15:04:28

客户经理(2018年)
邮储银行 |景德镇浮梁

柜员客户经理主管支行长部门负责人经常有职位考试职位的晋升机会较少各个级别的公司差别比较大

2019-08-26 10:23:08

信贷员(2019年)
邮储银行 |湘西吉首

新员工5级，两年一评，一级加200-300，可升到8级。级别越高越厉害。副总10级，正总12级，行长14-16级。5-8级的基本工资在2300-3800之间

2019-08-10 23:19:46

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