好未来教育（原学而思教育）一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

公司职员(2022年)
好未来教育（原学而思教育） |北京

半年一涨，看个人表现，公司薪酬体系很完善，每个季度都有季度奖金，年度也有绩效评审，按271的规则定

2022-06-06 16:44:43

兼职助教(2021年)
好未来教育（原学而思教育） |上海

薪酬体系是完善的，工资涨幅就按带班量来算，我是在校生。据我所知，正式员工，2-3年，专职教师年薪近20万，但是这肯定辛苦，带班量很多吧

2022-04-07 10:38:15

dqe测试工程师(2021年)
好未来教育（原学而思教育） |北京

一般百分之10左右，如果晋级的话会多一些，但是不晋级的话会少一些，说的一年两次肯定是达不到的，这个不用想。

2022-03-30 14:03:20

初中老师(2021年)
好未来教育（原学而思教育） |厦门

没涨工资，根据你带的课时，带的课越多，钱就越多。晋升小组长后会有涨工资，公司薪酬体系十分完善，也很公开透明。

2021-08-02 09:47:28

专职辅导老师(2020年)
好未来教育（原学而思教育） |成都武侯

工资全靠提成，续报率高就可以月入上万，续保率低一般五六千，薪酬体系并不完善，经常在变，感觉跟个创业公司一样，但是如果能吃苦的话工资还是很不错的

2021-03-02 15:22:27

初中数学教师(2019年)
好未来教育（原学而思教育） |上海黄浦

薪酬体系还是比较完善的，毕竟是大公司，这方面的制度是比较健全的，公司一年有4次机会涨工资，看个人能力了。

2019-10-28 21:00:56

英语助教(2018年)
好未来教育（原学而思教育） |湖北武汉

两个季度可以申请绩效，兼职所以就是80,90,100三个档位。根据你的带班量、出勤、老师评价、工龄来综合评定。体系还是比较完善的。

2019-03-22 09:53:53

小学教师(2018年)
好未来教育（原学而思教育） |北京

10个点左右，看个人表现，还算完善。10个点左右，看个人表现，还算完善。10个点左右，看个人表现，还算完善。10个点左右，看个人表现，还算完善。

2019-07-05 12:04:17

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