好未来教育(原学而思教育)怎么样

你觉得好未来教育(原学而思教育)未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
氛围很好,人挺好的,领导也很好,氛围很开放,然后网校比较累,app比较累,主数据还好一些。我待过好几个,比较准。
此信息由好未来教育(原学而思教育)员工[dqe测试工程师]分享于2022年03月
好未来教育(原学而思教育)工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
我在的团队氛围觉得很好,很喜欢之前的领导,很专业,很能推动你成长。但是后来换组了,感觉啥也不是。而且,在这个公司,不同组的感觉其实大部分是因为组长的性格和态度,所以进一个很舒适的组很有必要。
此信息由好未来教育(原学而思教育)员工[英语教研员]分享于2021年10月
好未来教育(原学而思教育)的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动挺大的,双减之前适合长期发展,现在不太行了。整体课程不错,但是由于工资差别,还是会有全职教师,跳槽到其他教育机构。基本上工资是其他教育机构的底线吧。甚至是,2021年了,还有人拿6000的底薪。
此信息由好未来教育(原学而思教育)员工[英语教研员]分享于2021年10月

面试经验 (好未来教育(原学而思教育),共189条分享)

2016-11-05 | 校园招聘
面试过程:

通过校园宣讲会知道的,首先在宣讲会上用他们的表格填资料,要求填写高考分数,还会给你发一张表,上面是第二天初面的抽题内容,可以拿回去稍微准备一下,宣讲会结束的时候交简历。第二天一大早到指定定点初面,内容是一分钟自我介绍,和三分钟对抽题的回答,前一个进去回答的时候,你可以抽题准备,抽三道任选一道回答。进去后是大概十个老师坐着,有人负责全程录像。基本就是结合自身经历谈观点,觉得比较简单,主要是看你的自信大方得体。所有人面完就出结果,通知书你下次的面试时间,面试还是在学校,我是聘的数学老师,所以就是准备五分钟的数学题讲课或者知识点,聘英语需要用英语讲解最好。这一轮主要是体现讲课的状态,一定要声音洪亮热情饱满。我就是打着鸡血讲的然后过了。我很幸运那天正好有校长面谈,我就等了两个小时进行了校长中面,一个房子里一对一,聊了十几分钟就是聊天,高中哪里读的,为什么来这里,还聊未来规划什么的,最后要你问他一个问题结束,校长人很好耐心解答,我问的是薪资待遇问题。回去后第二天极得到了短信通知,说没刷了,我在想是不是不能问薪资待遇问题,自我感觉一直都很好,还有可能就是高考分数很重要。

面试官问的面试题:

1.你为什么来学而思 2.高中在哪里就读的 3.对未来有什么规划 4.让你问一个问题,你问什么 5.为什么不选择本专业的工作来当教师

公司动态

  • 好未来教育(原学而思教育)新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

TAL Education Group 好未来 (NYSE:XRS),英文缩写:TAL(Tomorrow Advancing Life),是一家中国领先的教育科技企业,以科技驱动、人才亲密、品质领先为发展的核心目标。自创立以来,一直致力于促进科技互联网与教育融合,为孩子创造更美好的学习体验。

10余年来,好未来专注在中小学及幼儿教育领域,旗下拥有五个主品牌:学而思培优、智康1对1、摩比思维馆、学而思网校和e度教育网。其中,学而思培优作为K12高端培优教育平台,下设三个子品牌:学而思理科、乐加乐英语和东学堂语文。每年,在全国15个城市,有50余万学员走进好未来的课堂,另有30万学员通过网校获取优质的教育资源。另外,好未来旗下的E度教育网是国内覆盖面广、可信度高的教育互联网信息平台,月度活跃用户达2800万人。

2010年10月20日,好未来的前身学而思在美国纽交所正式挂牌交易(NYSE:XRS),成为国内首家在美上市的中小学教育机构。