中联重科海外营销代表面试经验：

面试的职位是海外营销代表。

面试过程

第一，通过中联重科校园招聘投简历
第二，大概一周后接到面试通知
第三，在接到面试通知后的三四天内，进行了两次线上面试，第一次是通过微信视频，第二次是通过飞书。两次面试内容重复，都是让我进行自我介绍，然后问我对公司的了解，最后问我对公司有什么问题没有
最后，大概面试完第二天接到录用通知

面试过程中面试官提了哪些问题

两次面试内容重复，都是让我。进行自我介绍，然后问我对公司的了解，最后问我对公司有什么问题没有。没有涉及专业的问题，我应聘的是海外营销岗，甚至都没有考察我的英语能力。

中联重科it实施工程师面试经验：

面试的职位是it实施工程师。

面试过程

笔试测评，考行测
第一轮hr电话面，等待接听电话就好，大概5分钟，问题比较简单。
第二轮一对一飞书视频面试，大概15分钟，主要基于简历内容问。

面试过程中面试官提了哪些问题

电话面问题：
家乡是哪？以后工作城市的意愿
未来工作意愿的三个关键词

二面：
你了解我们公司吗？
还有一些简历的问题

中联重科业务运营专员面试经验：

面试的职位是业务运营专员。

面试过程

面试前会有两次电话沟通，介绍工作内容。两次面试都是外国人面的，对英语口语能力考察比较重视，也希望能提前来实习

面试过程中面试官提了哪些问题

一面就是简单的自我介绍，简历深挖和反问。二面持续了三四十分钟，优缺点，对岗位内容和公司产品的了解，为什么想做这个岗位。

中联重科ie工艺师面试经验：

面试的职位是ie工艺师。

面试过程

候选人先分组，H领导集体面试。4个人一组，面试官很多，起码6个。面试官提问，求职者一个个轮着回答问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍，工作经验
2.有什么工作成果案例
3.个人发展和工作规划
问我的问题很少，对其他人问的很仔细。一起面的有研究生，写了不少专利。

中联重科法务专员（海外）面试经验：

面试的职位是法务专员（海外）。

面试过程

是校招面试。HR加了微信，但只负责组织面试，不会做任何提问。加入腾讯会议后面试全程由公司律师主持提问，初面没有问专业问题，集中在自我介绍、个人性格、加入该公司的意愿上，还有一部分的英语口语测试，提的问题挺难的，不太好回答。（本人英语不好）

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍
个人性格
有没有朋友，为什么和他们成为朋友
有多大的意愿加入该公司
英语口语测试

中联重科电气设计工程师面试经验：

面试的职位是电气设计工程师。

面试过程

首先是自我介绍
然后就简历情况问一些详细的项目经验，专业相关问题
然后问工作项目中有没有让你印象深刻的难点，如何解决的
最后有没有什么想问的

面试过程中面试官提了哪些问题

主要熟悉运用哪些通讯工具，运用的熟练成都如何
涉及到的控制器有哪些，最熟悉的是哪个
控制器都是哪些厂家的