迈瑞c级销售工程师面试经验：

面试的职位是c级销售工程师。

面试过程

公众号投递简历，然后第一轮是小组群面，主要做一个竞技性小游戏，然后二面是一对一面试，之后就是HR面

面试过程中面试官提了哪些问题

问了家庭情况，父母是做什么的，还有就是根据简历上面的信息来进行深挖，还有你对 公司的了解，做销售需要哪些能力。

迈瑞mi销售工程师面试经验：

面试的职位是mi销售工程师。

面试过程

网上投递简历，去线下公司面试
流程：
1.事先分好了组，每组十人，每组一人三组轮流起来自我介绍。
2.自我介绍完毕，无领导小组讨论
3.各个面试官轮流压力。
4.出群面结果，过的留下等单面
5.单面过了等hr谈话

面试过程中面试官提了哪些问题

单面会问家庭情况，并且深挖简历，问你和岗位的适配程度，为什么你适合这个岗位，并且再次让你回忆群面表现等，提出诸如此类的问题，再根据你的表现决定你是否能通过，过了这关，能和hr聊基本上是过了。

迈瑞供应链管理工程师面试经验：

面试的职位是供应链管理工程师。

面试过程

首先简单做个自我介绍，然后就简历进行相关提问，最后根据岗位要求提一些关于岗位理解、自我认知、平时工作情况等问题i。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.对供应链的理解/认识
2.未来的职业规划是什么？为什么选择我们公司？
3.你在学习生活中遇到过印象最深刻的问题是什么？你如何解决的？

迈瑞临床应用专员面试经验：

面试的职位是临床应用专员。

面试过程

一面技术面，带着Ppt展示自己硕士期间做过的东西，面试官会详细问道你项目中涉及的算法知识，必要的时候会让写一些算法的流程。
二面综合面，主要还是还是项目中的内容，问的比较详细，面试官会把你面试的部门情况详细介绍。
总之面试还是挺难的，但只要做到对自己的项目了如指掌就没有

面试过程中面试官提了哪些问题

1、为什么选择迈瑞
2、你对这个岗位有什么理解
3、用过什么仪器设备
4一些专业知识的相关提问

迈瑞一线技术支持工程师面试经验：

面试的职位是一线技术支持工程师。

面试过程

校招官网投递；
一个面试官面试。
当天投递就约了一面
上来先自我介绍，然后开始常规提问，毕业时间、岗位意向等

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍
2.硕士毕设
3.是否参与过竞赛，比赛项目做了什么，负责什么
4.有offer吗
5.是否了解迈瑞，为什么选择迈瑞
6.讲一下最有成就感的项目
7.针对刚刚的项目提出了新的“定位”的问题，问医疗器械怎么管理、定位在哪个科室、哪个库房，是否在用，是否可以挪动，是否可以借用
8.继续“定位”话题“，一个区域设定一个标号，类似于物联网链接
9.怎么解决相近科室的信号问题，答采用不同频率的信号

迈瑞用户服务工程师面试经验：

面试的职位是用户服务工程师。

面试过程

网上申请后很快，面试邀邀约，隔天线下面试，一面主要介绍自己，做的项目，不问技术，人事HR，技术主管一起面试。

面试过程中面试官提了哪些问题

面试官，主要问项目细节，和岗位匹配程度，问学校学历，和沟通能力，遇到一下问题如何处理，不问具体技术，只问方法。没有后续会卡学历