人保财险
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面试的职位是财务管理。
先分组，进入腾讯会议等候，hr会喊人进入会议，先自我介绍，然后考官提问，大概三个问题，每人大概五分钟，面试结束可以退出会议，考官大概四个人左右
介绍一下自己，说一下自己的实习经历和专业相关的实践，怎么知道这个公司的，通过什么渠道，家乡在哪，是否可以接受调剂
面试的职位是业务管理。
线上面试，1v4的简单面试，主要为简单的了解情况，和部分半结构化问题，很短就结束了，感觉对自己并没有太大兴趣，但是详细的解释了岗位职责和培养机制等，还比较受用
一分钟自我介绍、是否需要户口、是否接受基层锻炼、对岗位的理解、分享一件遇到的最困难的事、是否需要向他们提问什么问题
面试的职位是人力专员。
校园招聘获得面试机会，先经过笔试再两轮面试。
一面是单面，二面是群面。两轮面试都比较简单，问的都是比较基础的问题。
1.自我介绍
2.目标城市
3.期望薪资
4.家庭情况
两轮面试都比较简单，问的都是比较基础的问题。基本如果简历符合就可以入围，不过可能会存在调岗问题，从省会城市调到次一级城市，我申请的合肥就被调到淮南市。
面试的职位是企业法人。
面试有一面和二面，都是群面。一面上来先自我介绍，然后抽题目，每个人回答一个题目，然后回答问题，问你接不接受岗位调剂，个别岗位对学校有要求，普通一本基本都被调剂岗位。二面也差不多，自我介绍，有专门的部门经理来面试，过了一面二面基本都能过。
1.你接受岗位调剂吗
2.你期望的薪资是多少
3.自我介绍一下
4.有做过营销相关的工作吗
面试的职位是服务运营岗。
通过校园招聘先行进行实习，待后期毕业证发放后，由公司进行面试申请，面试是1 VS 5，先进行1-2分钟的自我介绍，之后面试官会根据简历内容进行提问，问题不难，基本是根据实习经历进行提问，提问后会问是否接受调剂到其他城市，回答的愿意，基本是由主要的面试官进行提问，面试结束后会由面试官进行打分。
自我介绍后问了关于实习期相关的工作情况，后续结合实习岗位的相关内容进行提问；还会问一些保险相关的专业知识。最后问了是否接受调剂到其他城市。
面试的职位是党建办员工。
校园招聘，有笔试、一轮面试、二轮面试。笔试是线上笔试，主要考的是一些行测选择题、还参杂英语、保险以及心理测试题。一轮面试，群面，自我介绍、与保险相关的一些题目、你对公司的了解、如果让你去推销险种，你怎么去跟人沟通等问题。同样的也会让你问很多问题，比如：薪水、实习待遇等。目前通过了前两轮，还有一次二面。
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阅读你的简历提问问题，包括实习经历等等一系列问题，对岗位有什么优势，文字功底怎么样
