中国人民财产保险股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

深圳临时演员(2023年)
中国人保 |深圳

不清楚，工资跟岗位挂钩，具体看岗位体系，有的跟业绩挂钩，涨幅不大。不清楚，工资跟岗位挂钩，具体看岗位体系，有的跟业绩挂钩，涨幅不大。

2023-05-03 21:07:26

客户服务(2020年)
人保财险 |成都

大概两年涨一点吧，不是每年普涨，剩下就是看晋升。大概两年涨一点吧，不是每年普涨，剩下就是看晋升。

2022-04-14 14:53:57

内勤(2020年)
PICC 中国人保 |上海

不涨工资，体系不完善，作为本地人养老的国企，工资较低，福利待遇较好，适合养老的单位，工资真的不高，想要高薪的别来

2022-02-23 10:53:06

组训(2022年)
中国人保 |西安

基本上三年评职级的时候小幅度增长，薪酬体系不透明，很多情况只有机关领导和核心中层知道，基层员工无法了解，也无人告知无法查询

2022-02-13 03:25:35

组训(2021年)
中国人保 |达州

运气好就涨工资，运气不好多年不涨工资。体系在分公司领导手中。靠关系说话。关系好就好，不好就不好。

2021-10-25 21:01:03

个人信贷客户经理(2020年)
中国人民财产保险股份有限公司 |成都锦江

工资没涨幅，反而跌的厉害，提成降了一个点，业绩要求提高了，业务类型也增加了，不是值得推荐去的。

2021-05-12 18:14:07

otc内勤(2021年)
人保寿险 |乌鲁木齐

两年一次。总部制度设置完善，基本机构落地，落实有困难。学历卡的严，内勤需要本科以上。校招进来工资低，

2021-05-08 15:47:32

分保岗(2021年)
人保寿险 |北京东城

公司一般多久涨工资？三年工资涨幅大概多少？视具体情况而定，一般10%到20%。公司薪酬体系完善吗？完善

2021-03-30 20:58:36

一般会计人员(2021年)
中国人保财险 |北京

一般三年涨一次工资工资涨幅根据你上一个年度的测评有关公司薪酬体系比较完善由不同的组成部分基本工资月度绩效岗位津贴

2021-02-15 22:19:52

电销车险专员(2018年)
中国人保 |沧州

不涨工资，看个人能力，个人业绩，能力强业绩高工资相应也高，薪酬体系经常变动，基本有升的时候也有降的时候。

2020-12-04 14:05:06

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