工资待遇及点评(共 134条)

  • [组训]基本上三年评职级的时候小幅度增长

    2022-02-14 20:20:18 | 西安

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    基本上三年评职级的时候小幅度增长,薪酬体系不透明,很多情况只有机关领导和核心中层知道,基层员工无法了解,也无人告知 无法查询

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    虽然说是国企,但是和同业相比,除了财险其余基本上排不上号,丝毫没有发展前景,而且因为是保险行业,从本质上来讲就是一个营销单位,所有人都是销售,所以天天加班,节假日也不会放假,如果是基层带团队的,基本上二十四小时都得待命

    你选择加入中国人保的原因是什么?你觉得加入中国人保对你的职业帮助大吗?

    加入中国人保还是被名头忽悠住了,世界五百强,副部级央企,而且是唯一一家名字里面带有人民两字的企业,另外可能也是保险行业水比较深,都是大忽悠,所以才来到了这里,加入这个企业,对职业生涯没有啥帮助,感觉每天都在浪费时间。

  • [内勤]公司的晋升,看你跟领导关系怎么样

    2021-08-03 09:26:33 | 葫芦岛

    工资待遇:

    工资收入 月薪:2300元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    公司的晋升,看你跟领导关系怎么样?看你有没有背景各个级别的工资都不一样?越是领导越工资高,而且非常好干,公司的工资绩效两极分化非常严重,有的人工资高,有的人工资很低,官僚主义太严重,如果你是底层员工的话,那么你就要跪舔各个级别的人

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    我来了四年,前三年没有最后一年有几千块钱非常少,其他的没有什么奖金,也跟公司整体盈利有关嗯,最近人保在亏损,钱都拿去干宣传了,而且公司内部的办公用品消耗的非常严重,很多人在这里捞了不少钱,所以没有钱给员工发绩效收入小于支出

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    我建议有能力的,还是去其他地方,不要看人保是一个国企,但是呢,国企却没有什么竞争优势,因为这个行业保险公司太多了,有的时候都竞争不过其他小保险公司,公司盈利少,就只能拿员工开涮,经常加班,而且也不给加班费,一般情况下,第二天加班都是前一天晚上七八点钟通知,可是第二天周六周日,谁没有点什么事情啊?你不能完成自己的事情,你得24小时公司

  • [业管岗]小型国企,在当地业务规模不大

    2021-07-06 14:56:57 | 江门市

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    小型国企,在当地业务规模不大,工作自然比较轻松,虽然加班不多,不过基本也要6点半才能走,偶尔周末搞活动也必须参加,没有加班费,吃饭会有补助,意思意思吧。

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    作为内勤来说压力不算大,毕竟没有业务考核,压力主要来自上级给的经营指标,需要大家一起努力。

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    我觉得如果你需要一份稳定的工作,不嫌工作的琐碎,可以来试试,但是赚什么大钱就别想了,就是国企一般福利,五险一金交够,过年过节给点购物卡,工资就养活自己罢了。

  • [内勤综合柜员]大公司,职业发展前景好,公司内部员工都是高学历高能力的人才

    2021-06-10 20:48:02 | 泸州江阳

    你选择加入人保寿险的原因是什么?你觉得加入人保寿险对你的职业帮助大吗?

    大公司,职业发展前景好,公司内部员工都是高学历高能力的人才,多多与之交流学习,对职业帮助大,平台大,人力培训系统完善,不定时的参加公司提供的培训学习,对于提升自己的工作能力帮助很大

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    一般正常上下班,偶尔加班,有几天年假,可以适当时机申请,一般不能达到双休,因为周末公司都有一些活动,需要支援,都是为了公司发展,可以接受,毕竟公司需要业务才能发展得更好

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    愿意推荐,毕竟大公司,平台和实力在那里,还是可以考虑朋友来入职,人力财力国企都是相当不错的,在小地方相比较其他小公司还是待遇很好的,可以值得推荐朋友过来参加工作

  • [个人信贷客户经理]购买五险一金,然后就是底薪(1400)加业绩提成

    2021-05-12 20:33:23 | 成都锦江

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    购买五险一金,然后就是底薪(1400)加业绩提成,满一年会提供工作西服,节假日不给钱给东西。房补,交通补助通通没有。补充保险自愿购买,每个月一百多吧,如果社保断了就交的多了,可能要三四百。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    工资没涨幅,反而跌的厉害,提成降了一个点,业绩要求提高了,业务类型也增加了,不是值得推荐去的。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    工作节奏比较忙,下班一般不准时,周末看情况加班,没有加班补贴。周一到周五看业绩完成情况来加班的,加班时间看门店经理怎么定,一般都在8点,周末也是一样的。

  • [人伤查勘员]无房补,人伤查勘员不提供住宿

    2021-01-22 19:54:18 | 武汉

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3500元 年终奖:15000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周天轮班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    无房补,人伤查勘员不提供住宿,车损查勘员因为有夜班公司提供宿舍,300交通,公积金个人和单位各交500元左右一个月。五险

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    单休,经常加班。特别是到月末的时候,周末两天取消休息,全员加班。周末值班一天75元。一年带薪休假5天,但年休根本申请不到,公司人员流动性大,加班严重超级严重,压力大。年收入到手差不多7,8万左右。

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不愿意,付出与回报不成正比,国庆吃大锅饭。有关系的,搞个组长当的,工资会高很多。但组长压力很大,任务也多,24小时手机不能不接电话。这里干活主要就是扯和伤者扯皮,和客户扯皮。

  • [一般财务人员] ,岗位级别有经办,主办,主管

    2021-01-18 | 乌鲁木齐天山

  • [人伤跟踪岗] 因为国企 有编制 所以加入

    2020-09-04 | 武汉武昌

  • [总公司职员] 业务协办、业务主办、业务主管、业务经理、部门总经理助理、部门总经理

    2020-04-27 | 北京朝阳

  • [医管员] 有正常的五险一金,档次往最低那种交

    2020-04-26 | 广东

  • [农网商险推动专岗] 压力大,保险公司不分岗位,只要是员工、部门经理级别的都有业绩考核

    2020-04-21 | 广安邻水

  • [客户服务] 交通,公积金,补充医疗都有

    2022-04-14 | 成都

  • [电销坐席] 没有什么优点,还经常加班 车险坐席就是外包出去的享受不到任何国企待遇

    2020-03-09 | 广东中山

  • [经办] 人治,一言堂。做人和听话比较重要

    2020-03-09 | 天津

  • [内勤] 不涨工资,体系不完善,作为本地人养老的国企

    2022-02-23 | 上海

  • [业务客户经理] 除了支公司经理,主管,其他都是普通员工

    2022-02-10 | 泉州

  • [财务] 会经常发电影卡啊 生日有蛋糕卡之类的

    2022-01-01 | 郑州

  • [客服] 柜面的话就比较忙,不仅要办理上门客户的业务

    2021-12-21 | 成都

  • [外勤] 节奏很快,但基本准时上下班

    2021-11-16 | 上海

  • [风控岗] 目前来说是有企业年金,有交通补助、有通话补助

    2019-10-29 | 杭州

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