知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了人保财险工资待遇相关专题。为您全面统计并解读人保财险的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解人保财险福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9735055
人保财险 | 外勤
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。五险二金 有什么特别优于其他公司的福利吗?无
·喵喵喵
人保财险 | 会计
没有什么福利,过年的时候会分发些米、面、油这些比较实用的。没有交通补助公积金,补充保险。福利比较差,房补更没有。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 保险理赔 | 4366 | 7200 | 3000 |
| 实习生 | 2066 | 2200 | 2000 |
| 保险查勘定损员 | 4750 | 5000 | 4500 |
| 省公司部门员工 | 4000 | 4000 | 4000 |
职朋9789966
人保财险 | 保险定损员
2-3年 职级 薪酬评级 涨幅很少基本不变,大概调整后最多的每月多1000左右,正常是500左右。然后就没有什么了
dcy99
人保财险 | 客户服务
大概两年涨一点吧,不是每年普涨,剩下就是看晋升。大概两年涨一点吧,不是每年普涨,剩下就是看晋升。
想成为大老板的小姑娘
人保财险 | 综合岗
业务员才有年终奖,根据业绩的多少发的,金额不一定,一般过年后才会发的,其他内勤就没有年终奖了
职朋9735055
人保财险 | 外勤
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)基本准时下班 偶尔加班比较自由比较看资源
black tea
人保财险 | 接报案
工作时间太差,经常加班,随叫随到,工作一年后有5天年假,能保证每周休两天。但但工作时间基本上要在单位待14个小时。
职朋9762847
人保财险 | 实习生
各部门部员-经办-经理。 晋升机会不多,编制就那么多,有人升就意味着有人下。 工资不清楚。我只是来实习的,工资只有100一天
『*遇见阳光
人保财险 | 一般财务人员
,岗位级别有经办,主办,主管,资深主管,经理助理,经理等,晋升机会不多,各个级别工资大概相差一两千元左右不等,有合理的涨薪机制,福利待遇优厚
职朋9762847
人保财险 | 实习生
大家都和和气气的,工作氛围不会太紧张,挺轻松的。平时下班时间也不会掐太死,有事提前走也行。 公司领导也挺好的,但是业务指标和KPI那一类东西都是死的,完成不了的话大家都很难堪

职朋用户
人保财险 | 组训讲师
时间自由。团队氛围也好。但是总感觉不能适应社会的发展。才要招兵买马建团队。之前所有的人员都是业务员。一个小县支公司压力很大,疲于奔命的状态。
dcy99
人保财险 | 客户服务
工作节奏看是在那个服务部,有些很忙,有些比较闲。周末偶尔会有值班,下班倒是基本准时。没有加班补助
Wanay
人保财险 | 客服
柜面的话就比较忙,不仅要办理上门客户的业务,也要办理公司业务员的业务。和银行柜员差不多。下班基本准时,每个与周末值班1次。加班补助没有。
Wanay
人保财险 | 客服
前期学习的时候压力会比较大,出错了比较麻烦。业务熟练之后就还好,只是该忙还得忙。想摸鱼的话可以申请去驻点,比如4s店或公司自己的营业部等。
『*遇见阳光
人保财险 | 一般财务人员
几乎没有压力。有的压力就是感觉晋升无望,担心浪费了时间。工作内容繁杂琐碎而且重复,技术含量不高,担心被机器人取代以外,不用担心失业。
最后更新时间:2025-09-23 11:23:56