面试有一面和二面,都是群面。一面上来先自我介绍,然后抽题目,每个人回答一个题目,然后回答问题,问你接不接受岗位调剂,个别岗位对学校有要求,普通一本基本都被调剂岗位。二面也差不多,自我介绍,有专门的部门经理来面试,过了一面二面基本都能过。
面试官问的面试题:人保财险企业法人面试题
1.你接受岗位调剂吗
2.你期望的薪资是多少
3.自我介绍一下
4.有做过营销相关的工作吗
校园招聘获得面试机会,先经过笔试再两轮面试。
一面是单面,二面是群面。两轮面试都比较简单,问的都是比较基础的问题。
人保财险人力专员面试题
1.自我介绍
2.目标城市
3.期望薪资
4.家庭情况
两轮面试都比较简单,问的都是比较基础的问题。基本如果简历符合就可以入围,不过可能会存在调岗问题,从省会城市调到次一级城市,我申请的合肥就被调到淮南市。
线上面试,1v4的简单面试,主要为简单的了解情况,和部分半结构化问题,很短就结束了,感觉对自己并没有太大兴趣,但是详细的解释了岗位职责和培养机制等,还比较受用
面试官问的面试题:人保财险业务管理面试题
一分钟自我介绍、是否需要户口、是否接受基层锻炼、对岗位的理解、分享一件遇到的最困难的事、是否需要向他们提问什么问题
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