校园招聘获得面试机会,先经过笔试再两轮面试。
一面是单面,二面是群面。两轮面试都比较简单,问的都是比较基础的问题。
人保财险人力专员面试题
1.自我介绍
2.目标城市
3.期望薪资
4.家庭情况
两轮面试都比较简单,问的都是比较基础的问题。基本如果简历符合就可以入围,不过可能会存在调岗问题,从省会城市调到次一级城市,我申请的合肥就被调到淮南市。
线上面试,1v4的简单面试,主要为简单的了解情况,和部分半结构化问题,很短就结束了,感觉对自己并没有太大兴趣,但是详细的解释了岗位职责和培养机制等,还比较受用
面试官问的面试题:人保财险业务管理面试题
一分钟自我介绍、是否需要户口、是否接受基层锻炼、对岗位的理解、分享一件遇到的最困难的事、是否需要向他们提问什么问题
先分组,进入腾讯会议等候,hr会喊人进入会议,先自我介绍,然后考官提问,大概三个问题,每人大概五分钟,面试结束可以退出会议,考官大概四个人左右
面试官问的面试题:人保财险财务管理面试题
介绍一下自己,说一下自己的实习经历和专业相关的实践,怎么知道这个公司的,通过什么渠道,家乡在哪,是否可以接受调剂
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