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面试的职位是保险综合内勤。
hr通知面试后,先后通过视频和现场的方式,面试了有三四轮:市公司人事、接收部门的经理、总经理、上级公司人事,单对单面的
都是一般的一些问题:比如自我介绍,还有针对工资经历问一些问题,为什么会来我们公司,不算很难,就是经历了好几轮人员的面试
面试的职位是综合柜员。
穿着正装过去,在河南分公司的一个屋子里面等待,有人引导过去,没有排号,也没有抽签,不知道按照什么顺序,就是在那等,等有人通知该你了,就过去。
三个考官进行面试,问题1.你认为你报考这个岗位有什么优势。2.已前是做什么工作的,工作内容是什么。3.自我介绍一下自己。只有这些了。
面试的职位是理赔查勘员。
下午2点面试,等了一会人到齐了开始,逐一被带到一个会议室,5个领导,首先开始自我介绍,然后问了薪资期望。
问了上一家单位的薪资,提出会偏低一些能否接受。下午2点面试,等了一会人到齐了开始,逐一被带到一个会议室,5个领导,首先开始自我介绍,然后问了薪资期望。
面试的职位是算法工程师。
先测评,分为三个部分,一个是行测、一个是性格测试、一个是iq测试,大概在300题左右。测评通过就会安排面试,面试分三轮技术面一轮hr面。
自我介绍,项目讲解,还有就是关于计算机方面的八股文,主要涉及机器学习、深度学习的基本算法知识和经验
面试的职位是法务。
看见太平洋寿险在智联上招聘法务就投了简历,过了两三天就收到短信在网上做测评,测评通过后就通过邮件填选个人资料约面谈
先做自我介绍,然后询问上家公司的离职原因,又问了个人发展规划,是否对公司有所了解,最后就是问对薪资有什么要求