中国建设银行浙江省分行营销管培生面试经验：

面试的职位是营销管培生。

面试过程

线上面试，首先进入聊天室排队等候，等到叫号后进入面试间。两位考官，首先自我介绍，自我介绍结束之后后针对简历提问。没有特别严格的计时环节

面试过程中面试官提了哪些问题

1.你对你未来的职业规划有什么样子的看法。2.你的简历显示你在xx-xx时期内做了xx，可以展开叙述一下吗？3.你认为银行服务的高峰期是什么时段？为什么？

中国建设银行浙江省分行浙江省分行管培生面试经验：

面试的职位是浙江省分行管培生。

面试过程

宣讲会后按交简历的顺序直接面试。面试是2V1，没有自我介绍流程，直接对着简历提问，没有英文问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

1）你应聘该岗位的优势是什么？
2）说出自己的三个优点
3）如果让你周围的人说出你的一个缺点，你觉得他们会说什么
4）你的职业规划是什么

中国建设银行浙江省分行g柜员面试经验：

面试的职位是g柜员。

面试过程

首先是无领导讨论，15分钟
然后是半结构化面试，3个面试官，问了5个问题，首先是自我介绍，都是比较简单的问题

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍
2.为什么报考我们单位
3.你对我们单位的了解
4.你有哪些优势
5.你还有哪些问题想问的

中国建设银行浙江省分行综合销售员面试经验：

面试的职位是综合销售员。

面试过程

3个面试官，半结构化提问，针对和工作经验挨个排队问问题，从大学到实习工作，还穿插问一下加班、工作能力、经济方面的问题。难度不大。

面试过程中面试官提了哪些问题

你觉得销售岗需要什么能力？你对加班怎么看？你为什么觉得自己适合这个岗位？你对薪酬有什么看法？

中国建设银行浙江省分行管理培训生面试经验：

面试的职位是管理培训生。

面试过程

先是无领导讨论40分钟，然后是半结构化面试5分钟。无领导5分钟读题，每人1分钟发表自己观点建议，20分钟讨论，剩余3分钟总结观点。半结构先自我介绍，然后问你几个问题，就结束了。

面试过程中面试官提了哪些问题

无领导小组讨论题目不记得了，大概是给出一个科技和金融相关的议题，发表见解。结构先自我介绍，然后问一下个人情况，包括简历的项目，还有为什么来银行，会不会考公之类的。

中国建设银行浙江省分行综合服务员面试经验：

面试的职位是综合服务员。

面试过程

首先到了签到，按照先后到的顺序给号码牌
一组5个人
因为可能是先面试再笔试，所以只进行了半结构化面试

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍
2.根据我的自我介绍问了一些问题，诸如你的兴趣是美术，那么有等级吗
3.你团支书的经历中有没有遇到过一些困难和我们说一说
4.忘记了
5.因为当时答得不是很好，所以最好一个问题问的是我还有别的问题吗