2024-07-05 14:22:39 | 杭州
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一般好好工作就会涨工资,感觉未来还是有所期待的,建议应届生可以考虑一下这个工作。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)大部分时间能够做到按时下班,偶尔加班,年假按照国家规定放假
你选择加入中国建设银行浙江省分行的原因是什么?你觉得加入中国建设银行浙江省分行对你的职业帮助大吗?你选择加入中国建设银行浙江省分行的原因是什么?你觉得加入中国建设银行浙江省分行对你的职业帮助大吗?我觉得对我未来职业发展还是很有帮助的
2021-08-12 16:57:10 | 杭州上城
工资收入 | 月薪:7000元 |
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五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
几乎不涨,柜员涨薪较大取决于领导的收入分配,较少的看营销业绩,同时还看业务笔数和差错率的额外津贴。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)年假难请,下班不存在准时,双休但是经常调休。年假五天,每十年加五天。上班就是八点开会,下班基本六点出门。
你选择加入中国建设银行浙江省分行的原因是什么?你觉得加入中国建设银行浙江省分行对你的职业帮助大吗?薪酬对于刚参加工作的人来说,还算丰厚,工作也有保障。但是一眼望到头,害怕老死在柜员岗上。晋升全看命。
2019-12-04 21:54:23 | 瑞安
工资收入 | 月薪:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
否,有资源,混日子可以,其他不建议,工资待遇不理想,工作往往省级-地级市-县级市-网点—层层剥离,剩下不多
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?压力大,特别是一些政治性任务,领导都一样,几年一换,搞形式主义,靠关系,政治性较强,不作为,资源分配不合理
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?管理岗人员较多,占用资源,不作为,一级支行级,行长副行长7、8个,助理十几个,二级支行行长副会长,还有助理,团队长,虚职太多,实岗人员不多,累人
[柜员] 五险一金都有五险一金都有五险一金都有五险一金都有五险一金都有五险一金都有五险一金
2021-06-07 | 浙江绍兴
最近更新时间:2024-07-05 14:22:39