长江证券固收投资面试经验：

面试的职位是固收投资。

面试过程

一共两轮面试，一面和二面都是群面。
每组成员轮流自我介绍后，面试官依序提问。
如果之前有固收投资相关实习，面试官会深挖实习中具体干的工作、遇到的问题等等；没有相关实习的话，面试官可能会问自身的优势、对固收的理解等，以及开始闲聊。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、讨论实习中相关课题的具体模型搭建方法
2、券商自营与公私募相比，优势在哪里
3、为什么选择来固收，信用债研究与行研的区别在哪里
4、之前实习的收货
5、意向工作地点（因为该岗位base武汉），认为武汉与一线城市相比哪里吸引你

长江证券财富管理中心面试经验：

面试的职位是财富管理中心。

面试过程

投简历后收到电话，问工作时间（一周能去几天），然后约两天后去面试。面试当天约在10点，有充足的时间探探路。

面试过程中面试官提了哪些问题

工作比较简单，面试我的就是我的带教老师，她也就入职一年，我做的工作没什么技术含量，所以就只做了自我介绍，没什么问题后就让第二天来上班，上一个同学会交接工作

长江证券上海农商银行面试经验：

面试的职位是上海农商银行。

面试过程

一面是群面
每人一分钟自我介绍，然后直接做游戏。游戏后会有针对游戏表现和合作的提问，以及挑几个人问简历。
二面也是群面，4V3，自我介绍+针对简历提问。

面试过程中面试官提了哪些问题

一面：自我介绍+团队里谁表现得最不好？怎么分工的

二面：为什么银行？能去分支机构吗？+针对简历提问