长江证券股份有限公司怎么样

长江证券股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
所有补助包含在工资里,节假日会有补助,有额外年金,券商休市日能保证常规假期,基本能保证双休。
此信息由长江证券股份有限公司员工[中后台]分享于2023年05月
请说说你在长江证券股份有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
非常好的工作经历,认识了很好的上司,但是这个也看组,有的组领导很亲切,有的很严格,总体对固定收益时长,对资金交易员工作有了大致的了解
此信息由长江证券股份有限公司员工[固定收益部实习生]分享于2023年07月
长江证券股份有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作时间压力,基本在五点后加班很久,同时整个公司对每个部门要求都比较严格,需要不断提升自己,并且得有随时更换工作内容的准备。
此信息由长江证券股份有限公司员工[中后台]分享于2023年05月

面试经验 (长江证券股份有限公司,共234条分享)

2019-01-22 | 网上申请
面试过程:

面试先由人力资源部经理主持,主要询问过往工作经历,为什么换工作,有没有了解过证券行业,然后接着会介绍岗位的特点,对人员的要求,然后自述与岗位的匹配度。人力资源部认为符合要求,二面由总经理负责面试,与一面不同的是,会直接谈论业务上的问题,比如如何开展业务,可能涉及哪些问题,对方如果觉得你总体符合要求,不会询问太多实质问题,接着会谈到待遇、未来发展、职业规划等等。

面试官问的面试题:

1、简单自我介绍一下自己; 2、你在上一份工作主要做什么,为什么辞职; 3、对我们招聘的岗位有无了解,为什么想要应聘这个岗位; 4、有无考取相关证书; 5、对这个岗位的理解和你认为的与该岗位的匹配度。

公司动态

  • 长江证券股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

长江证券股份有限公司成立于1991年3月18日,前身为湖北证券公司,注册地为武汉。2000年2月23日,经中国证监会核准批复,公司增资扩股至10.29亿元,同时更名为“长江证券有限责任公司”。2001年12月,经中国证监会核准批复,公司增资扩股至20亿元。2007年12月19日,经中国证监会批复,公司更名为“长江证券股份有限公司”,并于12月27日正式在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码为000783。
  公司资产质量优良,净资产和净资本两个指标在业内所有证券公司中的排名始终保持较前位置。
  公司始终坚持“诚信经营,规范运作,稳健发展”的经营理念和“客户导向,研究驱动,技术领先,内控先行”的业务发展策略。2004年12月,公司成为率先进入创新试点行列的八家券商之一。2005年1月,受中国证监会委托,公司托管了原大鹏证券经纪业务,并于同年6月收购了原大鹏证券经纪业务,开创了创新试点券商以市场化方式处置风险券商的先河。目前,公司已初步完成证券类控股集团的架构,旗下拥有长江证券承销保荐有限公司、长江期货经纪有限公司、长信基金管理有限责任公司和诺德基金管理有限公司。
  公司在全国17个省市、自治区,33个城市设立了60多家分支机构,逐步形成了覆盖全国的业务网络。
  2006年,公司荣膺“中国证券行业十大影响力品牌”称号。2007年,在“中国券商奖”评选中,公司荣获“最具发展力券商奖”。
  
我们提供:
    ■ 一个与公司共同成长的机会——公司的发展机遇,可为员工提供良好的事业发展空间;
    ■ 一套全程式的培训体系——公司视培训为员工最大的福利,并把员工的培训作为公司最重要的投资;
    ■ 一个团结、和谐、奋斗的团队工作环境——公司谋求和谐的工作氛围,强调组织内部彼此信任、充分沟通、决策民主;
    ■ 一份具有市场竞争力的薪酬福利待遇——公司承认员工的贡献并与员工分享公司成长的成果。