长江证券股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

固定收益部实习生(2021年)
长江证券股份有限公司 |上海

不清楚，毕竟只是实习生但是部门同事感觉工作收入还是可观的，平时基本准点上下班感觉公司薪酬体系还是不错的，但是没有看到节假日发放礼品什么的。

2023-07-31 11:55:59

市场部(2022年)
长江证券承销保荐有限公司 |上海

差不多要20%，一般工作情况比较好可以获得较大的波动，这个要看承揽的绩效，看个人资源比较多一些，没有资源的进不来的

2022-11-07 09:16:52

债券投资经理(2020年)
长江证券股份有限公司 |武汉江汉

每年涨一次，刚毕业涨幅大一点，后面看能力。薪酬体系算比较完善。整体来讲还是可以，工资略微有点低，相比于同行。不过在武汉，也可以

2022-07-06 20:59:49

投行部门(2020年)
长江证券股份有限公司 |北京

半年到一年会调，主要看奖金吧，base都很基础的。投行部门的工作性质决定了主要收入看奖金，奖金的发放机制决定了应收薪酬很高，但是到手总有问题……想入这行的都了解吧。

2021-10-21 18:03:42

投行助理(2020年)
长江证券股份有限公司 |浙江

按年涨职级，根据职级以及效益进行工资及奖金发放。幅度大概20%。公司薪酬体系完善。不了解其他竞争公司的情况

2021-09-28 19:15:31

电脑计算机技术人员(2021年)
长江证券股份有限公司 |武汉

每年普调，10左右，还行。公司一般一年涨一次工资，工资涨幅：3-5%，也有好点的能达到8%，薪酬完善，工作强度不算太大，平日加班1.5倍，周末2倍。

2021-06-24 08:45:40

人力资源实习生(2020年)
长江证券股份有限公司 |武汉

公司一般多久涨工资，这个我不知道，因为我是实习生，工资涨幅大概多少也是不清楚的，但是公司薪酬体系还是比较完善的

2020-10-25 20:52:24

助理(2019年)
长江证券股份有限公司 |荆门

几手每年都会涨工资，幅度不一定，行情好的时候能到百分之二十，行情不好的时候，可能就几乎不涨，薪酬体系比较完善。

2020-04-25 23:48:20

行业研究员(2019年)
长江证券股份有限公司 |上海

每个级别有对应的工资范围,每一年可能只涨薪酬不升级别,所以薪酬还是非常可观的。如果有很强的能力,会给很好的薪酬待遇。

2019-10-17 17:04:07

理财经理(2017年)
长江证券股份有限公司 |广州市

工资很低，薪酬体系不完善，奖励机制也差，在业内处于比较差的水平，不建议来，一般不涨工资，不要想太多

2019-10-14 21:40:39

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