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面试的职位是邮储银行深圳分行一面-运行岗。
一对四,一个面试官,四个面试者。形式为演讲,给了6个情景化题目,自行选择一个题目进行研究。有5分钟的思考时间,思考结束之后,按顺序每人进行两分钟的演讲。
演讲题目有六个,不全记得了。有一个是关于最近新闻里面提到某地部门为老人儿童打印健康码,对于这个社会现象的思考。
之后还有两轮面试。第二轮是无领导,终面是半结构化
面试的职位是银行柜员。
面试人非常多,我们那一组有12个人,基本上抢不到说话的机会,我全程打酱油,最后结束的时候被同组一个同学cue了总结,但被其他同学反对。。。
排序题,商业银行预计开展以下六项业务,判断这六项业务的重要性,并对其重要性进行排序,并说明理由。
面试的职位是数据工程师。
整体面试感觉非常专业,总共分为2轮,整体的专业技术知识没有特别多。整体都是1对多面试,面试官态度非常好。在石景山那边。虽然最终通过了,但是没有过去,整体体验还是不错的
来银行的原因是什么?
离职的原因是什么?
你有什么优点?
你是否适合这个岗位?
谈谈你对数据分析的理解
面试的职位是java开发。
先是用过软通进入的,有一个简历初筛,筛选成功以后,就去邮储大楼面试,先签到,两人一组,有一个HR和三个面试官,轮流问问题。问完后还要签退。
面试官进去以后先叫你自我介绍,然后就直接问简历里面用到的项目技术,我写的是Redis的bitmap,就问了这个怎么用的,还问我相关Redis的问题。
面试的职位是分行员工。
一面ai,常规题。自我介绍,询问工作地停留意向以及一部分行为面问题,比较常规,可以提前准备。二面半结构化,问题比较有趣,切合行业发展实际。
一分钟自我介绍
为什么在这座城市发展
如何应对一些工作中的突发事件
应聘的岗位契合度,优势在哪里?
面试的职位是中级软件测试员。
多对多线上面试,首先挨个自我介绍,以后面试官针对个人提问,需要银行经历,没有这个经历基本不会问什么问题
1.自我介绍2.项目经历3.测试方法4.根据具体项目经历进行提问,初面都是基本问题1.自我介绍2.项目经历3.测试方法4.根据具体项目经历进行提问,都是基本问题