为了帮助职业圈网友能够及时了解中国邮政的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的中国邮政面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是运营类。
一面为半结构化,首先是一分钟的自我介绍,会问你是否是全日制本科。其次是一些情景类提问。
你对这个岗位有什么理解?
你的职业规划是什么?
你讨厌什么类型的工作?
你被分到偏远地区工作,父母不同意,你会如何向他们解释?
面试的职位是需求分析工程师。
首先简历筛选,然后笔试,基本都是行测题。 笔试过了之后开始面试,网上面试形式,2对5个面试官,一起面试的
基本都是对着简历问你的项目经力
1、你是不是对数据库跟redis很了解
2、你在工作中遇到的难点有什么
3、除了业务功能外,你还关注什么
面试的职位是定向柜员。
是应届生但是走的社招,面试之前的笔试是性格测试没有什么难度的选你想选的就行。面试问的是《金融学》这本书里的定义,应该是问应届学生太高深的也答不出什么,面试时候单独房间,你一个人面对三到四位领导,被录取,录取之后有集中培训,当时没有疫情所以我们全省的新员工都是集中在省会福州培训,时长大概一个月,这个看你们录取的具体。薪水工作了三年后大概4000多一点有时候3000多,感觉一般吧,刚进去时候是很新鲜的但是干久了有点难受的。
面试之前的笔试是性格测试没有什么难度的选你想选的就行。面试问的是《金融学》这本书里的定义,应该是问应届学生太高深的也答不出什么,面试时候单独房间,你一个人面对三到四位领导
面试的职位是综合柜员岗。
1.首先是排队签到,然后在会议室检查你的资料是否完整,(PS:其实这个无所谓,没有也没事),最后5个人一组去面试间开始面试。
1.每个人都会单独提问,主要问题无非这几个1自我介绍,2.职业规划,3.为什么要来邮储,4.面试不通过你会怎么样,5.目前有几个offer,6.考虑去农村吗?
面试的职位是业务客户经理。
早上8点去,结果抽到最后的号,等我面完都12点多了,所以我那组面试的都非常的随意。
你怎么看待现在社会上和校园中出现的“内卷”现象,请简单介绍一下你的相关情况,你平时的爱好是谁什么?你并不是财务相关专业的,为什么想来我们邮储工作,你认为你的专业优势是什么
面试的职位是JAVA研发工程师。
一面是视频面试,两个候选人一起面试。
先自我介绍,然后问了几个java八股文,比如springboot如何解决循环依赖,java怎么进行垃圾回收,最后问了下项目和工作的技术栈。
二面是现场面,hr问了期望薪资,自己的优势,为什么跳槽,然后技术面试官问了问项目,十几分钟就结束了
一面:几个java八股文,比如springboot如何解决循环依赖,java怎么进行垃圾回收,最后问了下项目和工作的技术栈
二面:技术面试官问了问项目