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面试的职位是互联网产品经理。
通过电话的形式一共进行两轮面试,第一轮是本项目。同事只需到第二轮是面试,面试的两轮都是深挖简历的细节。所以被捞的人一般是以往的工作经历和这个项目符合才行,那没有被劳的。就不要灰心了,可能不是你不优秀。
你做的项目,具体介绍一下
为什么要来这里工作?
你的项目网站指标是什么?内容的来源是哪里?怎么筛选找的?
数据分析是怎么体现出来的?有什么样的传播效果?
面试的职位是机器学习工程师。
全程比较和蔼,面的问题也都是项目上的东西;还算比较简单吧,比如项目的难点啊、评价指标啊、上线效果啊等等。最后做了一个题,也是比较简单的leetcode原题。
lstm算法的实现,简单介绍下原理,与其他算法的比较,优劣有哪些;还有些别的算法比如bert还有推荐算法如deepffm,都是基础的项目中涉及到的一些内容。
面试的职位是营销经理。
面试过程中规中矩,面试官提的问题也是你在简历中写到的相关项目的问题,还会问一下和JD相关的一些知识。
首先是自我介绍,其次是根据的简历进行提问,例如你项目的内容,你所负责的版块,你的职责,哪方面最具有挑战性,框架等等。
面试的职位是财务管培生。
1.一面15min
2.面试官介绍自己
3.让你开始自我介绍,突出自己的优势。
4.提问:性格优劣势、收获、苦难、工作地点
1.你性格优劣势是什么,劣势做了哪些努力?
2.你遇到最困难的事情是什么?
3.最难忘的经历,收获了什么?
4.为什么回广西?
5.为什么vivo?
面试的职位是算法工程师。
结合项目问,问了问项目细节,异常值如何处理的,数据量多大,结合你用的算法会问一些细节,基本就是简历里的。。比如聚类、马尔科夫啥的。。然后抽了一道手撕代码的题,没写出,说可以描述,然后我描述了一下思路。面试官人很好
,异常值如何处理的,数据量多大,结合你用的算法会问一些细节,基本就是简历里的。。比如聚类、马尔科夫啥的