恒生电子需求分析师面试经验：

面试的职位是需求分析师。

面试过程

线上面试，提前一周收到邀请链接。进入后房间内有三个面试官，感觉一个是技术型面试官，一个是HR,还有一位几乎没说话，不清楚身份。

面试过程中除了两个编程题，和笔试题目类似，考察MySQL的使用能力，和笔试不同的是，更关注解决问题的思路。

面试过程中面试官提了哪些问题

技术型面试官：
1.你是一个博士生，那你对市场了解吗？
2.具体分析的对象是什么，规模有多少？
3.项目难点是什么？
大概是HR：
1.为什么来恒生？
2.手头有别的offer吗？
3.为什么不去互联网企业？

恒生电子交付工程师面试经验：

面试的职位是交付工程师。

面试过程

1.信息渠道：校招官网
2.面试过程：整个面试分成四个环节，简历初筛后由线上答题（内容包括专业选择题、业务编程题、心理认知题），通过笔试之后有两轮面试。第一轮是群面，主要考察个人的沟通能力以及对岗位的理解。二面是两位HR单独进行面试，这次面试就需要体现出个人的专业素养能够胜任岗位的职责工作，以及个人的学习能力、抗压能力。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.为什么选择交付工程师？这个岗位什么地方吸引你
2.进行一个自己全方位的自我介绍，比如个人学习能力、抗压能力、沟通能力等方面
3.你的技术答题分数稍微有些低，有想过是什么方面的原因吗？
4.你对交付岗位的理解是什么样的

恒生电子需求分析师（实习）面试经验：

面试的职位是需求分析师（实习）。

面试过程

是在官网申请的实习岗位。首先进行了网申，收到测评，测评内容有很多数据库相关的，之后通知一轮面试，远程的

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍
2.简历信息挖掘
3.对岗位的理解
4.面对某个场景，如何拒绝客户需求
5.注册制下对金融机构、个人的影响
6.什么时间可以到岗
7.可以实习多久

恒生电子IT技术支持面试经验：

面试的职位是IT技术支持。

面试过程

简历直接投递到他们的邮箱，之后会给你发线上宣讲会的链接，看完线上宣讲会会有一个测试，限时30分钟，做完题目就可以扫码约面试了，第一轮是无领导小组面试，时常1h。第一轮无领导小组结束之后就安排了第二轮HR面，面试每个人都大概20分钟，

面试过程中面试官提了哪些问题

上来先做一个自我介绍；家庭的一个具体情况；对于该岗位的一个看法；为什么选择定岗荆门，可以接受其他的工作地点吗；最近最有挫败感的事情；你认为你是一个强势的人吗（因为我面试的岗位可能需要强势性格的人，所以有这个问题）；你的一个缺点；反问 一共只有两面同一天内进行，本来说是安排线下面，但是由于疫情，学校封校，改成线上面，9月14号面完，说是三个工作日之内会有回复，但是到现在也没有任何结果，面试群里面有人问了进度，也没有具体的回复。

恒生电子aoi测试工程师面试经验：

面试的职位是aoi测试工程师。

面试过程

主要问项目问的不是特别多，问上一个项目怎么做的，其次会问SQL语句，性能怎么做的也会问一下，面试的时候并不会出题去问，都是口头去问，后续通知是否通过的时候等待期较长

面试过程中面试官提了哪些问题

你上一个项目做什么的
你在上一个项目中负责什么大体讲一讲工作流程
你怎么能保证测试用例的全面性覆盖
数据库用的是什么怎么查
平时有做过别的吗比如自动化性能什么的具体说说怎么做的
Linux命令常用么都有什么

恒生电子C++开发工程师面试经验：

面试的职位是C++开发工程师。

面试过程

120分钟笔试，题目很简单，都是些c++的基础知识，比如变量，内存，没有算法难题，可能是应届生的原因，总得来说答的不错

面试过程中面试官提了哪些问题

120分钟笔试，题目很简单，都是些c++的基础知识，比如变量，内存，没有算法难题，可能是应届生的原因，总得来说答的不错