面试分两天，第一天3轮面试，第一轮HR面试，谈的比较轻松愉快，第二轮自己开车去项目上找项目经理面试，项目经理在忙一时间回不来，就先和土建主管聊，都是工程上很专业的知识，很常见的知识，还有日产工作管理上的。项目经理回来后开始面试，问的也是工程上的只是，两个人都问了屋面的构造，做法及质量控制点，还有地下室施工时的质量控制点，质量通病防治，如窗户渗漏水。回答的时候要专业结合管理方法。第三轮会公司招事业部老总面试。老总级别的比较严肃，不轻易表露自己情绪，所以有点紧张，但是老总为人很包容，问的是一些常见的面试问题，还有一些职业态度的问题。第二天面试的是人力资源部总经理。就是在这里我失败了。心态没调整好，没做好之前的功课，越说越糟，越糟越紧张

苏南万科土建工程师面试题

为什么跳槽？现在的企业和万科有什么区别？为什么选择万科？优点和缺点，地下室质量控制点，屋面工程质量控制点，如何与施工单位博弈，对监理工作的评价，工作经历。分户验收内容，如何控制空鼓？分户验收开间尺寸偏差，一栋普通的小高层施工周期多长？如何抢地下室工程？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 IQ测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答: