中国建设银行
中国建设银行 采用小组对抗的形式，一个大组有10个人，分两个小组，给一个问题分别讨论，然后再两个组进行辩论得出最后的结论。而且两个小组手上的材料是不一样的，出发的视角不一样，意味着两方得出的结论肯定是不一致的，必须有一方妥协。
面试官问的面试题：中国建设银行综合管理面试题
小组对抗完后，考官会问一些个人问题，比如研究生课题，为什么来建行，之前有没有offer之类的问题，我当时就没被问到，所以也感觉自己没戏了，果然没戏。
面试相关细节： 面试形式包括哪些？
答:群面
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
