中联重科股份有限公司
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2轮面试,人力资源是第一步,做背景和工作经验筛选,。第二轮是部门主管面试,问得很细。包括工作经验,个人能力,甚至家庭。
中联重科股份有限公司仓储管理面试题
你在这个行业做了多久?之前的工作职责是什么?你认为自己做的好的地方在那里?不好的地方在那里?对现在应聘的工作有什么看到和期望?
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面试形式包括哪些?答:1对1面试 这次面试的结果如何?答:面试成功但没有去报到
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