次世代HR面试经验(北京)- 百度
2016-11-13 07:08:25 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

面试的人很多,通过在线笔试后得到了面试的机会,一面是群面,一组十个人,首先是挨个自我介绍,每个人自我介绍完回答纸上的英语问题,自我介绍加英文只有两分钟的时间。然后是进行无领导小组讨论,是一个排序题,我们组整体都很和谐,最后也顺利得出了一致的结论。两天后我们组两个海归进了二面,其他人没通知,so。。。

面试官问的面试题:

百度次世代HR面试题

有个HR在我们讨论结束后,问大家都经历过无领导小组讨论吗,我们其中有人经历过,有的人是第一次,不知道问这个问题有什么目的

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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