人力岗实习生面试经验(深圳南山)- 腾讯
2016-10-27 19:25:10 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

一共三轮面试
群面无领导小组讨论,因为我们组整体表现得不错,合作得很好,十进六
二面结构化面试:以过往实习经历和在校实践为主
三面总监面:以情境化问题为主,考察综合素质和对岗位的理解
因为是人力岗,省了最后的HR面。人力岗结果一般最后出,等了好几天才出结果。

面试官问的面试题:

腾讯人力岗实习生面试题

结构化面试围绕实习经历和在校实践经历展开,专业课也有问到,对人力的理解。个人的兴趣爱好和特长其实也聊了较多,会从这方面来看你的性格。
总监面更多的是针对工作的情境模拟提问。
值得一提的是,大家都没怎么遇到英语面,但是我的后面两轮分别有涉及英语自我介绍和英语回答一个问题。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:7天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 IQ测试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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