厦门建发集团
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主要就是压力测试,和相关销售经验的分析和整理,询问销售比较细节,对成熟有想法热情和人比较热衷,一般是4-5次面试,人力和相关分公司领导,淡定点没问题的
厦门建发集团销售代表面试题
工作经历,销售技巧和一个特别的案例和一个成功的销售案例,自己接触客户的方法,这个比较重要,灵活的人最受欢迎,换工作的原因和自己的想法等
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面试形式包括哪些?答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 背景调查 这次面试的结果如何?答:面试成功但没有去报到
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