面试经验 (厦门建发集团,共440条分享)

2019-05-27 | 社会招聘
面试过程:

共4面 HR2面,业务技能2面 ;HR面难度一般,常规问题,介绍,原因,规划,看法,等等;业务技能面不好说,会根据岗位工作需求来问,工作经验,项目介绍,技能方法论,思考逻辑 市场看法等等,都会涉及

面试官问的面试题:

碧桂园群面,二面及终面经历分享。攒人品群面12人一组,先案例分析,方案二选一,30分钟左右吧,然后做品牌发布会策划,25分钟,最后留3分钟先是两分钟两个小组互相提问二面一分钟即兴演讲加角色扮演,三人一组,15分钟。 终面2V1,半结构化,有一些根据你简历提的结构化问题,有问你对岗位的理解,还有一个专业化问题。感觉群面和二面通过率都挺高的,终面好多熟面孔,终面不同的hr问的问题也不同,有的问的相当专业且严谨,有的直接就开始问目标城市薪资预期啥的了。攒攒人品,但愿能过!

公司动态

公司介绍

    经过三十多年创新与变革,建发已发展成为注册资本45亿元人民币,资产总额和年营业收入均超1000亿元的福建省大型实业投资企业集团,主要业务涵盖供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展业等多个领域,2014年位列中国企业500强第128名、中国服务业500强第48名,并连续多年位居福建省企业集团100强首位。