人力资源专员面试经验(深圳)- 深圳市普联技术有限公司(TP-LINK)
2015-03-17 16:50:56 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

基本上就是两轮面试。第一轮经理面,第二轮副总面。总体而言,难度不大

面试官问的面试题:

深圳市普联技术有限公司(TP-LINK)人力资源专员面试题

面试官主要就是问了人力资源在公司中的角色是什么。难度也不是很大

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:7天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!