我面试的职位是 .NET 开发工程师，面试分为三轮：技术面试、人事面试和部门领导面试。技术面试中，面试官主要关注我的项目经验和编码能力，让我讲述了之前的项目架构设计和关键技术难点。随后进行了一道算法题的现场编程。人事面试主要了解职业规划、工作态度和加班意愿等。最后，部门领导面试比较轻松，主要介绍了部门的技术栈和岗位职责，并问了几个职业发展相关的问题。

爱玛科技股份有限公司.net开发工程师面试题

请你描述一下你参与过的一个最有挑战性的项目，详细说明你的角色和解决方案。
.NET 中的依赖注入是如何实现的？请用代码举例说明。
数据库的事务隔离级别有哪些？能否举例说明各个级别可能出现的问题？
有一道算法题：给定一个字符串，找出其中最长的无重复字符的子串，并实现代码。
如果在项目中遇到难以解决的问题，你会如何处理？
未来三年你对自己的职业规划是什么？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到