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面试的职位是设计部实习生。
本人工程管理专业,学校要求毕业实习,在实习僧上找的工作,发了简历没多久hr就联系我了,问了下基本情况然后约了个时间面试
先问了专业情况,然后问学校经历,最后问了下什么时候能上班,然后说了些公司情况,第二天就给我通过了
面试的职位是产品。
在国金面试,面试前要做性格分析那些东西,面试时是两个面试官+HR,问的问题基本围绕简历展开。
1、干过什么项目
2、大学社团经历
3、能实习多久
4、怎么应对压力
5、在学校的研究方向是什么
6、做过什么数据处理工作
7、专业技能
面试的职位是战略研究员。
1.HR电话聊,大致背景,动机,薪资范围,介绍公司
2.现场面,和两位senior的,乙方出身并布置作业
3.完成PPT并present
4.提出意见并修改PPT
5.现场面HR总,部门总
6.分管HR的书记面
7.背调+薪资
1.为什么离职,为什么考虑新机会
2.之前咨询公司项目相关问题,简历上,扣的很细
3.PPT的逻辑,storyline衔接问题
4.一些大行业的看法,比如恒大,比如万科
面试的职位是实习生。
1. 通过公众号获得招聘实习生的信息,于是通过官网投递简历
2. 大概过了一周hr打电话联系,进行简单的交流
3. 隔天去公司面试,问的都是些比较简单的问题,围绕简历问
4. 当天发offer邮件
1. 简单的自我介绍
2. 为什么要来越秀实习
3. 为什么研究生要转专业
4. 围绕简历上的项目仔细问
5. 一周能实习多久
面试的职位是资产管理。
有三个面试官,大概15分钟,两个负责提问,整个面试过程从电话联系到现场面持续了大半个月,而且面试完了进或者不进也没有一个结果
对简历进行提问 感觉没有提到什么专业的问题 如何看待内卷 你最满意拿的出手的一项技能 还问了下我的专业
面试的职位是股权投资。
线上面试,群面。提出问题之后5分钟讨论,20分钟分享,5分钟互相评价,然后HR面试在同一天。当天会出结果,然会还又一轮董事会面试
自我介绍
2. 最有成就感的事
3. 为什么投房地产
4. 兴趣爱好
5. 职业规划
10. 遇到的困难
15. 为什么不做投资了?