越秀集团
越秀集团 先投简历，接到hr电话，协调面试时间，做素质测评，按时到总部面试，由于要的很急，如果能马上到岗通过的几率比较大，面试有两个面试官，都是部门的前辈，人比较和蔼。面试通过，第二天到岗，一百一天工资，公司有食堂，包午餐。是一次有含金量的实习。
面试官问的面试题：广州越秀集团有限公司财务部实习生面试题
根据简历提问，如果有过往财务实习经历会加分，能够过简历关，问的很细，要求叙述整理会计凭证的过程，以及交接过程，相关会计科目。由于专业不是会计类，故有问到如何与会计专业同学竞争。
面试过程还是相对轻松的，因为前一场面了网易，网易那个倒是很紧张，来了越秀之后就没那么纠结了，心如止水，所以面试表现整个人就很淡定，我的leader人也很好，没有问特别push的问题，笑眯眯的。
面试官问的面试题：越秀集团研究中心面试题
1、自我介绍
2、xx项目经历你是怎么用的，做了啥
3、描述一下调研过程
4、会不会做ppt
5、还有什么问题想问
面试时间是半小时，后面大部分还是介绍自己的项目比较多，整个面试流程很快，我第一天投的简历，第二天就面试，第三天就出结果，第四天就入职了，效率还是蛮高的，而且来了之后越秀福利待遇很好，我蛮喜欢。
中午去的国金那边面试，面试形式是群面。一同面试的共有八个人，分为四个人一个小组。hr把材料发给每个人之后就不再介入讨论了。面试内容就是读一个材料，然后两个小组各被分配了一个观点进行辩论，先是组内讨论，然后是小组间讨论，hr会在过程中观察每个人的表现。
面试官问的面试题：越秀集团战略投资发展专员面试题
hr在两组讨论过程中没有提出问题。在讨论结束后，hr会让每个人评价自己在面试中的表现，然后选出一位自己认为表现最好的人。对部分应聘者，hr会让其说出认为某位同学表现最好的理由。
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