科锐国际人力资源(北京)有限公司
科锐国际人力资源(北京)有限公司 面试一共有三轮，第一轮是leader面试，第二轮是团队里的另一个姐姐面试，第三轮是团队的队长面试，面试过程很轻松，但是面试的间隔时长很长，需要长时间的等待，面试体验很不错，需要和面试官好好沟通，问题也都很简单
面试官问的面试题：科锐国际人力资源(北京)有限公司科锐国际实习生面试题
1.了解人力资源行业以及招聘流程（包括但不限于三支柱、六模块）
2.了解科锐国际概况
3.简单阐述针对人力资源方向1-3年的职业规划
4.对猎头行业的看法
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:内部推荐
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
