波司登
波司登 面试分为初试和复试两次，初试面试官每轮面试让8个同学进入，并且分成两组，每组4人，以辩论赛的形式完成，现有3分钟的审题事件，3分钟结束后每队的队员开始轮流陈述自己队的理由，每位队员只有一次发言机会，依次辩论结束后开自由辩论环节，队员们可以自由陈述自己的理由。自由辩论完成后两队相互融合观点，根据面试官提出的问题提供解决方案。
面试官问的面试题：波司登供应链管理面试题
企业在发展过程中是选择差异化营销还是低成本营销好？
自由辩论完后面试官提出的问题：波司登如果要进一步发展自己的品牌应该怎样平衡差异化和低成本？
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
