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面试过程 1.早上八点半开始签到,九点开始宣讲会,一直到十一点半宣讲会结束。
2.宣讲会结束后开始面试,一天三轮:无领导小组-结构化面试-压力面试,一天下来很累,但好处就是不需要你跑多次,当天就能知道结果。
面试过程中面试官提了哪些问题 1.现场参加宣讲会即可参与面试
2.群面是20分钟,我们小组是11个人,最后进了5个人,算是淘汰率较高的一组,无领导没啥好说的,主要就是要多表现自己,但又不能表现得太过强势,阐述观点即可。
3.个人是在第二轮结构化面试挂的,但感觉这个第二轮更像是压力面试。首先一上来就是个人介绍,但没有按顺序,而是由面试官随机指定,这个提前准备了倒是问题不大。接着第二个问题是阐述最近看到的令你印象深刻的新闻,类型不限,随机回答不需要按顺序。
4.中间穿插着针对某个面试者简历的内容进行开放性问答,个人第一次面试,十分紧张,答得不是很好。之后另一个HR问了一个情景类的方案解决问题,个人有点不太清楚这类的问题应该如何回答,回答的磕磕巴巴。
5.第三面没进,但听说问的问题比较常规,比如对中梁的看法,自己的职业规划之类的。
6.感觉收到offer的都是有过地产实习的,个人缺乏这方面的实习,这也是被刷的原因之一。
有关面试流程的相关细节问答
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:招聘会
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作